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老師好!問個(gè)工作中遇到的問題可以嗎?我主管說幫我申請(qǐng)一筆業(yè)績提成,每個(gè)月大概500這樣,后來文件也出了,但是她現(xiàn)在食言了,沒兌現(xiàn),看是,您覺得我該怎么做,算了嗎?

2024-01-24 17:47
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-01-24 17:48

有了文件,你可以直接找老總的

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快賬用戶1140 追問 2024-01-24 17:49

哦哦,老師您是支持我要這筆提成的是吧,有文件的,好的,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2024-01-24 17:53

是的,有文件先找會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)不給算就直接找老板

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有了文件,你可以直接找老總的
2024-01-24
你打申請(qǐng) 直接找你老板然后給你們?nèi)肆Σ块T 算工資給你加上
2023-11-10
你好,這個(gè)具體看是什么情況了,如果是違法的肯定是不能做的
2023-06-16
1.評(píng)估公司文化和價(jià)值觀:認(rèn)真考慮這家公司的文化和價(jià)值觀是否與您的職業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀相符。如果公司文化讓您感到不安,或者您認(rèn)為公司的發(fā)展前景不明朗,那么可能需要考慮尋找其他工作機(jī)會(huì)。 2.了解新領(lǐng)導(dǎo)的意圖:與新領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行坦誠的溝通,了解他/她的管理風(fēng)格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因,以及這些政策如何影響公司的長期發(fā)展和員工的福利。 3.權(quán)衡利弊:雖然目前的工作提供了相對(duì)穩(wěn)定的薪資和雙休的福利,但考慮到公司的不穩(wěn)定性和潛在的風(fēng)險(xiǎn),您需要權(quán)衡這些福利與潛在的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)之間的利弊。
2024-05-14
你好 你這個(gè)情況 還得找大廳 大廳幫助申報(bào) 要大廳不能直接申報(bào) 是可以更正 我之前自己作法 是單位人給0申報(bào),之后大廳該表 您可以問下您們大廳這樣可以嗎
2021-07-03
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