甘老師，公司規(guī)定差旅費補助住宿、餐費還有下井費是每天200元，有的單位包住，多數(shù)沒有住宿費發(fā)票，差旅費報銷單上只有來回的車票和過路費，這樣報銷符合稅法規(guī)定嗎？學(xué)堂有的老師說差旅費補助不能超過當(dāng)?shù)毓珓?wù)員標(biāo)準(zhǔn)（江蘇徐州）網(wǎng)上查有的規(guī)定沒有住宿費就不給差旅費補助，還有下井費是應(yīng)該記入福利費嗎？請老師指點，謝謝！

4.下列各項中，應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有（?。?。 A.無償向職工提供的租賃住房每期應(yīng)支付的租金 B.因與職工解除勞務(wù)關(guān)系給予的補償 C.外商投資企業(yè)從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金 D.企業(yè)墊付給員工的差旅費 【答案】ABC【解析】選項D，墊付給員工的差旅費，屬于企業(yè)的其他應(yīng)收款。老師：不理解 C選項是什么意思？

員工報銷的餐補，住房補貼，車補 是否要并入到工資里交個稅，以上是單獨拿票報銷的 這些不是應(yīng)該記入公司員工的福利費科目嗎？不應(yīng)該并入工資薪金里，有什么區(qū)別

老師，我們是吊車租賃公司，最近接了個其他城市的項目，是吊車業(yè)務(wù)帶司機的，司機要在項目上呆幾個月，請問下，司機在項目地發(fā)生的住宿，餐費，交通費，應(yīng)該計入什么科目呢？因為是在山區(qū)，這些費用基本都沒有發(fā)票，怎么處理比較好呢？

老師好，我想咨詢下，我們公司從這個月開始，食堂由我們自己來經(jīng)營收費，聽說是對外開放的，我們公司員工，有補助，單位補助部分，和個人承擔(dān)部分，所以專門開立了一個賬戶來收取這個費，這樣我應(yīng)該建立什么科目核算，怎么做比較好，是不是也要對應(yīng)成本這些？