1.公司有員工不愿意繳納社保，公司也不愿意繳納，如何處理 2.公司里面臨時工如何繳納社保是發(fā)工資還是做工資表 3.人事采購一批3萬元的購物卡發(fā)給員工怎么做賬 4.老板想從公司賬戶上取錢到個人卡上怎么辦 5.公司賬面上有好多無法收回的應(yīng)收賬款，還有無法支付的應(yīng)付款如何清理
同學(xué)你好，社保建議建議員工繳納，因為那怕是他自愿不交，公司還是違規(guī)
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就是公司11月之前的賬是給代理公司做的，因為公司之前沒業(yè)務(wù)，所以代理公司都沒有賬做和負(fù)責(zé)空申報，然后法人從7月開始自己刷卡（公戶開了但是一直沒用）幫自己和掛靠的一個人，還有幾個建造師交社保，這些代理也不知道都沒入賬，所以11月之前的工資都不會發(fā)，估計明年只會補這些建造師的工資，其他人都沒有工資，像這樣之前的賬該如何處理呢？ 然后現(xiàn)在又讓我補繳老板2月到11月的社保，社保可以補但是也沒有工資補發(fā)，如果稅局扣款社保了，我的賬又該怎么做呢？
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老師，你好！公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做可行嗎？
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老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？
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公司有一員工采購人員因為與公司借款，無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬?，F(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購人員繼續(xù)在職，但是不發(fā)實發(fā)工資，要求購買的社保與公積金個人付款部分就由個人支付。請問這種情況的會計分錄實務(wù)應(yīng)該怎么處理？支付員工工資、付社保及公積金的分錄應(yīng)該怎么做好？
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1.老板保姆工資在公司付，但是老板不會還錢給公司。那么做賬計入營業(yè)外支出1000，納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購進用于公司周年慶典裝飾品進項4萬元，可以抵扣嗎？為什么？ 3.有一個員工60歲了，因為以前年代原因，沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元，但是沒有身份證做不了個稅扣除，怎么辦？他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%？ 4.有限公司雇傭員工，一定要繳納職工社保嗎？如果員工已有城鄉(xiāng)社保，可以不為其繳納職工社保嗎
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請樸老師回答，請問付7付8這都忘了日清，更正是通欄畫紅線嗎
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老師，請問報個稅時的社保數(shù)據(jù)報錯了要不要緊？下期還可以改嗎？主要是因為下半年金額會有點增加是吧，但是我報個稅的時候一直忘記了統(tǒng)計就一直照舊報的。
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國有土地轉(zhuǎn)讓給企業(yè)，會給企業(yè)開發(fā)票嗎？
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我們殺豬公司，和客戶對好賬，但是到付款時候，客戶把我們貨款尾數(shù)抹零不給，這個到底沖收入還是做財務(wù)費用-折讓 大客戶金額貨款100-200萬 每個月抹掉1000-2000零頭或者尾數(shù) 小客戶就會抹掉尾數(shù)
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我們?nèi)馐称饭窘o客戶返款，如何做賬
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老師，稅務(wù)局說我們申報的出口收入與海關(guān)推送的收入不一致，經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)沒有漏申報，就是課程里面講到的匯率差問題，我們?nèi)胭~按每月第一個工作日匯率，海關(guān)是上個月第三周的匯率，現(xiàn)在老師讓寫情況說明，不知道怎么寫，
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我們殺豬公司，和客戶對好賬，但是付完款，客戶對我們把尾數(shù)抹零不給，這個如何做賬
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老師，電商商家對拼多多和抖音扣的傭金、技術(shù)服務(wù)費有疑問，應(yīng)該找誰問？找拼多多和抖音的客服嗎？
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財務(wù)崗，最后一輪面試，是老板面的，之前財務(wù)經(jīng)理面過了，老板一般都會問些啥
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老板租公司辦公室用自己名字簽合同，對方開具的發(fā)票也是老板的姓名，在三個月后才與對方變更合同改為公司名稱，那么前面三個月老板名字的發(fā)票能入帳嗎？
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臨時工可以不用繳納社保
工資做工資表發(fā)放就好
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款
老板取錢的話，可以給老板以工資方式發(fā)放一部分，其他就不建議了
應(yīng)收應(yīng)付賬款若確定收不回，不用付的，就按公司流程走審批后做壞賬處理及營業(yè)外收入處理
1.哪些福利費要交個稅，哪些不用交個稅 2.壞賬準(zhǔn)備之前沒有計提，發(fā)生時直接記入費用還是營業(yè)外支出，這兩種對于交稅的結(jié)果是不是一樣多。
壞賬入資產(chǎn)減值損失
企業(yè)按照規(guī)定從福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫(yī)療補貼、醫(yī)療費用、職工療養(yǎng)費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等。 按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費、補貼、防寒費、防暑費等也可以免征個人所得稅。
只要是實際發(fā)生的損失就允許稅前扣除