您好,這個的話是單位繳納那部分的

老師,你好!公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
在實際工作中,公司會幫員工繳納社保,員工承擔的個人部分,一部分公司承擔,公司代繳員工部分直接從工資里面扣除,這個整個賬務處理流程分錄是什么
(例如單位是員工繳納300,公司繳納300,合計個人繳納部分為:300),(該員工是,單位繳納部分1000,自己繳納1000,合計個人繳納部分為:1700,自己承擔公司部分多繳納的金額),那么,員工自發(fā)性多繳納公積金(個別),多出部分在個人工資里扣除,是否合規(guī)? 因為規(guī)避了相應的個稅金額
老師,單位給員工繳納社保,單位繳納部分要計入員工工資報個稅嗎?個人繳納部分要從工資里面扣掉再繳納個稅嗎?例如工資8000,公司繳納部分800,個人繳納部分400,那是不是要8000+800-400來計算個稅啊?
當月開票80萬 一般納稅人和小規(guī)模各需要成本票多少?怎么計算成本票的數(shù)額
老師季節(jié)性停產(chǎn),工人工資,折舊怎么核算
想問下老師,個認獨資企業(yè)安徽省,有沒有什么優(yōu)惠政策,特別是經(jīng)營所得稅那塊有沒有收入的節(jié)點,像企稅300萬那樣的節(jié)點
生產(chǎn)成本轉(zhuǎn)庫存商品,憑證后面放進銷存還是庫存轉(zhuǎn)營業(yè)成本的時候放。
老師,我們單位是同一法人的另一個公司,總公司是一般納稅人,分公司是小規(guī)模納稅人,我們小規(guī)模納稅人的增值稅總公司把我們的收入和總公司的收入?yún)R總一起交稅了,我們我們分公司做賬的時候賣出去貨的時候是不是不用——借:應收賬款貸主營業(yè)務收入應交增值稅;直接借:應收賬款貸庫存商品就行呀
九月份我們銷售公司使用過的車 辦事人員不注意開了兩張126000元的二手車交易發(fā)票,10月份沖紅了其中的一張,我這會申報時有提示,怎么填呢,我填的應該是對的。
公司注冊的地址(辦公地址)和充電樁安裝位置不一樣,會不會涉及違規(guī),經(jīng)營地址不符不合規(guī)。
交納投資款的印花稅是印花稅中的那個項目
適合幾十個人的財務制度有哪些
老師,你好,昨天公司員工出差,開了自己的車,開的是公司的抬頭,這個公司應該不能用吧
好,那么又統(tǒng)計代發(fā)的多名員工的工資,工資是扣除個人繳納部分后的實際工資對吧?
嗯對,理解的是沒錯的
但是單位繳納社保流水是單位?個人部分一起支出,做賬只做代付單位部分,就和銀行支出不同,稅務查賬也對?
個人部分不是在公司里邊計提包含了嗎
計提社保了,沒聽懂。請老師把我提問的業(yè)務,從頭到尾編輯分錄。謝謝您!需要體現(xiàn)出,分別代付工資,社保,的會計分錄
一、計提工資 借:管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關(guān)費用 貸:應付職工薪酬 二、發(fā)放工資 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分) 三、繳納社保 借:其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分) 應付職工薪酬-社?;蛘吖e金(公司部分) 貸:銀行存款-社?;蛘吖e金賬戶 四、個稅扣款 借:應交稅金-個人所得稅 貸:銀行存款
老師,您發(fā)的是自己公司繳納!我問的是一個公司代替另一個公司繳納工人的社保和工資!分錄!你到底會不會啊?
同學,你代替另一個公司繳納,前提是你需要計提,雖然是你代替,但是這個費用,你不需要計提?總不能直接你就支付了吧
您不會直接說,別耽誤我時間行不?我也問了,代繳納的社保金額,以及工資,分別取哪個數(shù)據(jù)!
第一,我沒有耽誤你的時間,第二,你提問的時候時候,第一次問的不是分錄,然后您問的代繳社保金額,和工資,這個社保,金額是單位繳納那部分,不是包括個人的,個人部分在應發(fā)工資中體現(xiàn),這個不理解邏輯嗎還是啥?
不管你做計提,和直接付!你能從賬上直接查出代付的金額?把分錄發(fā)給我!您如果沒經(jīng)手過,不會,能不能直說!別誤導人
同學,代付的時候,是對方要跟你們這邊核對具體的數(shù)據(jù)的,賬上肯定是個合計數(shù),但是你們之間不可能不核對金額的好嗎。。
不是不給你分錄,是你沒有說明情況,一種兩種情況,第一種,是你們只代付,不承擔這部分社保,那么你們就是正常做其他應收款? 如果是你們既又承擔,也要支付,你們需要做管理費用或者主營業(yè)務成本,貸方做職工薪酬,之后在支付
我也問了,下賬只有單位繳納部分,那就和公戶支出不同,沒毛病是吧?代發(fā)工資,直接下其他應收款,對不?
是兩種情況,您要說明白您是哪種情況對吧
由于另一個公司員工在我們公司上班,在我們公司一起繳納社保。我們公司也給發(fā)工資,不過,賬目要體現(xiàn)出,這部分社保和工資。以后都要跟另一個公司,收回。您看屬于哪種情況?
對,如果下賬只有單位繳納部分,和公戶流水確實不一樣,這個沒毛病,如果你這個是屬于一起繳納社保,你們也發(fā)工資,這部分相當于你們承擔了一部分人家的工資和社保,不過你可以要回來,相當于實質(zhì)不是你承擔,那么你就可以簡單點的話,直接支付的時候,借 其他應收款——另外一個公司名字 貸 銀行存款,也可以做費用,然后等對方公司給你,你再沖銷
你看看這樣解釋理解不
好的,明白了。謝謝老師
不客氣的,祝您開心的哈