是的,對的,是這么做的。
老師!計提社保費:借管理費用-社保(單位部分) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(單位部分); 繳納社保費:借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
您好,老師!社保費中個人繳納和單位繳納應(yīng)該怎么做分錄,是把個人繳納部分全部加起來,借計其他應(yīng)收款,貸記應(yīng)付職工薪酬—社保,單位繳納部分加起來借計管理費用,貸記應(yīng)付職工薪酬—社保,是這樣嗎
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說,應(yīng)該扣的個人部分,也是單位繳納,這樣社保的會計分錄是:計提借:管理費;貸:應(yīng)付職工薪酬-社保, 繳納借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應(yīng)付款(個人負擔(dān)部分) 貸:銀行 我的問題來了,就是其他應(yīng)付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢?還有員工的實發(fā)工資是5000個人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個人扣款部分應(yīng)該是666元,這樣會繳納個稅嗎?
老師好,請教個問題,私營獨資企業(yè)(小規(guī)模),律師事務(wù)所,屬于查賬征收(需報個人所得稅經(jīng)營所得納稅申報表-季報),沒有給法人發(fā)工資,但是給法人交社保費了,計提社保,是,借:管理費用-社會保險費(單位)貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位),繳納社保費,是借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位)借:其他應(yīng)收款-法人(個人部分)貸:銀行存款,但是繳納的個人部分(借:其他應(yīng)收款-法人)這個在我發(fā)放工資這里,我沒給法人發(fā)放工資,也就沒做貸:其他應(yīng)收款-社保(個人部分),那我這個繳納社保法人個人繳納社保部分怎么做分錄
大陸生產(chǎn)的蘋果手機需要交關(guān)稅嗎
老師您好!問下一個建筑工程324萬,材料成本大學(xué)67%,農(nóng)民工工資30%,農(nóng)民工工資以工資發(fā)放還是要以農(nóng)民工專戶發(fā)放?。?/p>
小微企業(yè)年收入不超過300萬,是指從1月份到12月份還是循環(huán)的比如7月份到次年6月份屬于一年
我現(xiàn)在我的核算理解是:所有核算都是按會計周期自然日7/1到7/31日來核算,導(dǎo)所有輔助核算的數(shù)據(jù)都是按自然日導(dǎo)7月1/到7/31日的明細表來核算,6/26到6/31日的做暫估入庫,然后總賬做沖銷暫估和正式入賬的調(diào)整分錄。我現(xiàn)在也可以理解為總賬委外這加工費847837.08元就是7/1到7/31日的委外入庫加工費,對于6/26-6/30期間的收貨(屬于上一個采購周期但在本月物理入庫),在6月30日做暫估入庫,將其成本計入6月材料成本或委外加工費成本。老師是這意思嗎?
今明考中級會計嗎嗎嗎老師
想問下圖片上畫圈的資料沒有了嗎,怎么一直打不開,準(zhǔn)備備考2026的注會,想買點資料開始聽課了,但是這個資料怎么都無法打開,請盡快處理
老師這道題應(yīng)納增值稅的解析沒看懂?
老師這道題應(yīng)納增值稅的解析沒看懂?
請問個人開過來的普票,陽山水蜜桃5000元,稅務(wù)局顯示票面稅額是0,有效抵扣稅額是450元,能抵扣嗎?
請你:這道題,按答案給列式子算,我算的怎么和答案不一樣100-29=71*100=7100*50=355000*2=710000/4=177500-9600=167900
相當(dāng)于是個人部分社保是員工的報酬是吧
是的,對的,是這么做的。
如果我沒有申報,稅務(wù)局會不會查我們,有沒有處罰
有風(fēng)險掛靠 有罰款