我們公司是一般納稅人，在7月份的時候可以享受15%的進(jìn)項稅額加計扣除，但是當(dāng)時之前的會計沒有申請，按沒有享受加計扣除申報的增值稅，在8月份的時候去申請了加計扣除，所以在8月份，形成了一千多的進(jìn)項留抵稅額 這個一千多我該如何賬務(wù)處理呢？

我們公司聘用了退役軍人，每年可以抵稅9000元現(xiàn)在我填報納稅表時填寫了減免額，增值稅已經(jīng)減免但是附加稅沒有自動減免，請問這個怎么弄

我們公司我一般納稅人 現(xiàn)在科長打電話說我們2022年沒有享受到6稅2費(fèi)的政策 讓我們更正申報 享受政策 在進(jìn)行退稅 其他的我都更正好了 還有一個就是2022年1月份的印花稅 這個所屬期的也可以享受嗎

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。 以上優(yōu)惠政策，我司有一個員工是退伍軍人，2022年6月15日簽訂了三年期限的勞務(wù)并繳納社保。但他沒有工作滿一年，于今年5月19日離職，請問是否可享受此項稅收優(yōu)惠，如果能，能享受多少個月的。