寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品,為了進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和彈性預(yù)算控制,該公司設(shè)定了直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本和變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本。 我們要根據(jù)給出的數(shù)據(jù),計(jì)算各項(xiàng)目的差異是有利還是不利。 假設(shè)直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率為 SL_rate,直接人工實(shí)際工時(shí)為 SL_hours,直接人工工資率差異為 SL_diff, 直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本總額為 SL_total,直接人工成本差異為 SL_cost_diff,變動(dòng)制造費(fèi)用支出差異為 VM_exp_diff。 根據(jù)題目,我們知道以下信息: 1.直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率 SL_rate = 20% × 67200 / 24000 2.直接人工實(shí)際工時(shí) SL_hours = 561000 / (SL_rate × 2) 3.直接人工工資率差異 SL_diff = (561000 - 24000 × SL_rate) / 2 4.直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本總額 SL_total = 24000 × SL_rate 5.直接人工成本差異 SL_cost_diff = SL_total - 561000 6.變動(dòng)制造費(fèi)用支出差異 VM_exp_diff = (158800 - 67200) - (4800 × 2) 現(xiàn)在我們要來計(jì)算這些值。 直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率為:0.56 元/小時(shí)。 直接人工實(shí)際工時(shí)為:500892.8571428572 小時(shí)。 直接人工工資率差異為:273780 元。 直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本總額為:13440 元。 直接人工成本差異為:-547560 元(不利差異)。 變動(dòng)制造費(fèi)用支出差異為:82000 元(有利差異)。
某公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品200件,使用材料2000千克,實(shí)際單價(jià)為2.5元,每件產(chǎn)品的材料標(biāo)準(zhǔn)用量為4千克,標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為2.8元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為3小時(shí)/件,標(biāo)準(zhǔn)人工工資率為2元/小時(shí),本月生產(chǎn)產(chǎn)品200件,實(shí)際人工工時(shí)總額為550小時(shí),該月支付的工資總額為1430元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)生的變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率為1.5元/小時(shí),本月發(fā)生的變動(dòng)制造費(fèi)用總額為1595元。該公司發(fā)生固定制造費(fèi)用2150元,企業(yè)的生產(chǎn)能量為1800小時(shí),每件產(chǎn)品的固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本為6元。要求計(jì)算:①直接材料價(jià)格差異②直接材料數(shù)量差異③直接材料總差異④直接人工工資率差異⑤直接人工效率差異⑥變動(dòng)制造
某公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品200件,使用材料2000千克,實(shí)際單價(jià)為2.5元,每件產(chǎn)品的材料標(biāo)準(zhǔn)用量為4千克,標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為2.8元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為3小時(shí)/件,標(biāo)準(zhǔn)人工工資率為2元/小時(shí),本月生產(chǎn)產(chǎn)品200件,實(shí)際人工工時(shí)總額為550小時(shí),該月支付的工資總額為1430元。該公司本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)生的變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率為1.5元/小時(shí),本月發(fā)生的變動(dòng)制造費(fèi)用總額為1595元。該公司發(fā)生固定制造費(fèi)用2150元,企業(yè)的生產(chǎn)能量為1800小時(shí),每件產(chǎn)品的固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本為6元。要求計(jì)算:①直接材料價(jià)格差異②直接材料數(shù)量差異③直接材料總差異④直接人工工資率差異⑤直接人工效率差異⑥變動(dòng)制造
5.寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品。為了進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和彈性預(yù)算控制,該公司將變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本定為直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的20%,直接人工工時(shí)為24000小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)制造費(fèi)用為67200元。2020年1月,該公司實(shí)際發(fā)生變動(dòng)制造費(fèi)用為158800元,變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異為4800元有利差異;當(dāng)月購(gòu)買原材料實(shí)際支出238500元;當(dāng)月實(shí)際發(fā)生直接人工成本為561000元,直接人工效率差異為31500元不利差異,直接人工實(shí)際工資率比直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率低2元。要求:計(jì)算當(dāng)月以下各項(xiàng)目,并說明是有利差異還是不利差異。(1)直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率;(2)直接人工實(shí)際工時(shí);(3)直接人工工資率差異;(4)直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本總額;(5)直接人工成本差異;(6)變動(dòng)制造費(fèi)用支出差異。
5.寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品。為了進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和彈性預(yù)算控制,該公司將變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本定為直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的20%,直接人工工時(shí)為24000小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)制造費(fèi)用為67200元。2020年1月,該公司實(shí)際發(fā)生變動(dòng)制造費(fèi)用為158800元,變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異為4800元有利差異;當(dāng)月購(gòu)買原材料實(shí)際支出238500元;當(dāng)月實(shí)際發(fā)生直接人工成本為561000元,直接人工效率差異為31500元不利差異,直接人工實(shí)際工資率比直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率低2元。要求:計(jì)算當(dāng)月以下各項(xiàng)目,并說明是有利差異還是不利差異。(1)直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率;(2)直接人工實(shí)際工時(shí);(3)直接人工工資率差異;(4)直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本總額;(5)直接人工成本差異;(6)變動(dòng)制造費(fèi)用支出差異。盡快,拜托了
5.寶瑜公司生產(chǎn)各種皮革制品。為了進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和彈性預(yù)算控制,該公司將變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本定為直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的20%,直接人工工時(shí)為24000小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)制造費(fèi)用為67200元。2020年1月,該公司實(shí)際發(fā)生變動(dòng)制造費(fèi)用為158800元,變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異為4800元有利差異;當(dāng)月購(gòu)買原材料實(shí)際支出238500元;當(dāng)月實(shí)際發(fā)生直接人工成本為561000元,直接人工效率差異為31500元不利差異,直接人工實(shí)際工資率比直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率低2元。要求:計(jì)算當(dāng)月以下各項(xiàng)目,并說明是有利差異還是不利差異。(1)直接人工標(biāo)準(zhǔn)工資率;(2)直接人工實(shí)際工時(shí);(3)直接人工工資率差異;(4)直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本總額;(5)直接人工成本差異;(6)變動(dòng)制造費(fèi)用支出差異。要有計(jì)算過程,拜托了,盡快
一般納稅人和小規(guī)模貸款利息能開專票么
老師,自然人獨(dú)資企業(yè),有的時(shí)候把經(jīng)營(yíng)收入轉(zhuǎn)入了老板媽媽的賬戶有風(fēng)險(xiǎn)嗎
老師,公司要注銷了,固定資產(chǎn)怎么處理?因?yàn)樵谶@些固定資產(chǎn)都是電腦等等,然后轉(zhuǎn)賣不出去,送給回收垃圾的都沒有人要
年金成本是怎么計(jì)算的,折舊抵稅要考慮嗎
老師,我們有個(gè)分公司不獨(dú)立核算,里面發(fā)工資簽合同的人員是分公司,但是現(xiàn)在分公司賬號(hào)有問題,不能支付款項(xiàng),現(xiàn)在可以在總公司發(fā)工資嗎?
老師 ,自然人獨(dú)資企業(yè),開的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu),老板自己是老師,老板的媽媽在店里打理,可以給老板和老板的媽媽發(fā)工資,抵成本嗎
老師,1、聘用其他單位已經(jīng)退休人員。簽訂勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同更好呢,是不是都可以簽訂?2、勞動(dòng)法和稅務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是不是不一致?3、最新的9月政策是不是有變化?4,簽訂勞動(dòng)合同,是不是開除要賠償?5、簽訂勞務(wù)合同是不是不能入工資核算按照工資申報(bào)個(gè)稅?必須按照勞務(wù)申報(bào)并且開發(fā)票?6目前遇到簽訂和勞務(wù)合同但是下了入職通知,怎么規(guī)范做法?才不會(huì)有勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
老師,為什么要用應(yīng)收賬款呀,別人用的是應(yīng)付賬款,大白話怎么理解哦
為啥中級(jí)課程從8月15號(hào)開始聽不了回放 老師
事業(yè)單位需要每個(gè)季度零申報(bào)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅嗎?還沒有辦理好不動(dòng)產(chǎn)證