根據(jù)提供的信息,我可以幫您制作一個工資費用分配表,并計算福利費用。 工資費用分配表: 項目 工資(元) 福利(元) 生產(chǎn)工人 25000 甲產(chǎn)品工時 5000 5000(元) 乙產(chǎn)品工時 5000 5000(元) 車間管理人員 10000 基本生產(chǎn)車間 10000 1400(元) 機(jī)修車間 800(元) 供電車間 600(元) 輔助生產(chǎn)車間人員工資 3600 機(jī)修車間人員工資 1600 224(元) 供電車間人員工資 2000 280(元) 行政管理部門人員工資 10000 1400(元) 根據(jù)表格中的數(shù)據(jù),我們可以計算福利費用: 生產(chǎn)工人福利 = 甲產(chǎn)品工時 %2B 乙產(chǎn)品工時 = 5000 %2B 5000 = 10000元 車間管理人員福利 = 基本生產(chǎn)車間管理人員工資 = 1400元 機(jī)修車間福利 = 機(jī)修車間人員工資 = 224元 供電車間福利 = 供電車間人員工資 = 280元 行政管理部門福利 = 行政管理部門人員工資 = 1400元 因此,我們可以填制工資費用分配表如下: 工資費用分配表: 項目 工資(元) 福利(元) 生產(chǎn)工人 25000 10000(元) 甲產(chǎn)品工時 5000 乙產(chǎn)品工時 5000 車 間管理人員 10000 1400(元) 基本生產(chǎn)車間管理人員工資 1400(元)
3.C企業(yè)2015年3月份共發(fā)生工資費用31000元,其中基本生產(chǎn)車間工人工資21000元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資1500元,輔助生產(chǎn)車間人員工資3000元,行政管理員工資2500元,銷售人員工資3000元,該企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲產(chǎn)品實際生產(chǎn)工時為33000小時,乙產(chǎn)品實際工時為22500小時。要求:按照生產(chǎn)工時比例分配甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費用,并編寫相應(yīng)的會計分錄。
青海公司是一家工業(yè)企業(yè),設(shè)有一個基本生產(chǎn)車間、一個輔助生產(chǎn)車間。基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,輔助生產(chǎn)車間提供一種勞務(wù)。9月份發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下: (1)領(lǐng)用原材料,直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)60000元,用于基本生產(chǎn)車間機(jī)物料消耗20000元;直接用于輔助生產(chǎn)30000元,用于輔助生產(chǎn)車間機(jī)物料消耗6000元;用于行政管理部門4000元,共計120000元。 (2)工資分配,基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資60000元,車間管理人員工資10000元;輔助生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資20000元,車間管理人員工資5000元;行政管理人員工資5000元,共計100000元。 (3)按工資的40%計提本月的各項其他職工薪酬費用。 (4)計提固定資產(chǎn)折舊,基本生產(chǎn)車間計提折舊20000元,輔助生產(chǎn)車間計提折舊10000元,行政管理部門計提折舊10000,共計40000元。 (5)用銀行存款支付其他費用20000元。其中,基本生產(chǎn)車間10000元,輔助生產(chǎn)車間5000元,行政管理部門5000元。 該企業(yè)輔助生產(chǎn)的制造費用通過“制造費用”科目核算?;旧a(chǎn)車間的直接費用和制造費用均按產(chǎn)品生產(chǎn)工時比例分配,生產(chǎn)工時:甲產(chǎn)品2500小時,乙產(chǎn)品1500小時。輔助生產(chǎn)車間提供的勞務(wù)采用直接分配法分配,基本生產(chǎn)車間負(fù)擔(dān)70000元,行政管理部門負(fù)擔(dān)16000元。 要求:根據(jù)上述資料(1)——(5)編制相應(yīng)的會計分錄
某企業(yè)在20**年9月份共發(fā)生資產(chǎn)費用32,000元,其中基本生產(chǎn)車間工人工資2萬元。基本生產(chǎn)車間管理人員工資1500元,輔助生產(chǎn)車間人員工資5000元。行政管理員工資2500元,銷售人員工資3000元,該企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲產(chǎn)品實際生產(chǎn)工時為6000小時,以產(chǎn)品實際工時為4000小時,要求按照生產(chǎn)工時比例分配甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費用并編寫相應(yīng)的會計分錄。
例:某企業(yè)有供水和供電兩個輔助生產(chǎn)車間,主要為本企業(yè)基本生產(chǎn)車間和行政管理部門等部門服務(wù),供水車間本月發(fā)生費用為8500元,供電車間本月發(fā)生費用為17400元,各輔助生產(chǎn)車間供應(yīng)勞務(wù)數(shù)量見下表(見下頁)采用交互分配法對供水和供電兩個車間的輔助生產(chǎn)費用進(jìn)行分配。供電度數(shù)(度):基本生產(chǎn)車間-甲產(chǎn)品10000基本生產(chǎn)車間10000輔助生產(chǎn)車間––供水4000行政管理部門5000合計29000供水?dāng)?shù)量(噸):基本生產(chǎn)車間–甲產(chǎn)品5000基本生產(chǎn)車間4000輔助生產(chǎn)車間–供電2500行政管理部門1000合計12500
基本生產(chǎn)車間:生產(chǎn)工人工資80000元(甲、乙兩種產(chǎn)品之間按產(chǎn)品的實際工時比例分配,本月實際工時為:甲產(chǎn)品6000小時,乙產(chǎn)品4000小時)。管理人員工資10000元;供電車間:生產(chǎn)工人工資6000元;供水車間:生產(chǎn)工人工資8000元;企業(yè)管理部門:管理人員工資20000元。編制會計分錄
老師好,cpa應(yīng)當(dāng)要求管理層提供所有未更正錯報的書面聲明對嗎
轉(zhuǎn)賬支票上的收款人到銀行提示付款是否需要背書
好奇一個問題,老板收入不多,但是老讓工資報高點,這樣一來,虧損嚴(yán)重。虧損了,借老板的錢,其他應(yīng)付款就變多嘛,這種情況是可以用實收資本/資本公積沖掉的嘛,但是這樣會不會給稅務(wù)認(rèn)為是老板收入要求其他應(yīng)付款納稅的。(未分配利潤虧的)
老師,公司Etc由員工先借款后由財務(wù)人員在票根網(wǎng)打印發(fā)票員工報銷,但每次都沖不完借款,其他應(yīng)收款科目一直有余額,這個應(yīng)該怎么管理使每次報銷能沖完借款,賬上沒有余額呢?
可以個人不開公司,給開一個10萬發(fā)票嗎,怎么交稅
長期待攤費用每個月累計攤銷轉(zhuǎn)到管理費用的某一個科目,我想要從公司成立以來累計攤銷了多少,那是不是要把管理費用借方本來累計數(shù)這個科目每年的金額相加,
你好老師個體戶經(jīng)營超市經(jīng)營者老板送給客戶一張卡客戶用這張卡在超市里消費了1000元會計分錄怎么做
老師,企業(yè)經(jīng)營到什么情況,就不能按照5%交所得稅,要按照25%來交所得稅了
老師,工程企業(yè),應(yīng)收按客戶和項目輔助核算,應(yīng)付賬款也按供應(yīng)商輔助核算了,還需要按項目輔助核算嗎,收入和成本也都要按項目輔助核算嗎?項目比較多
老師,營業(yè)到哪種情況,企業(yè)需要按照25%繳納企業(yè)所得稅?