您好老師，我想咨詢一下，我遇到的第一個(gè)問(wèn)題是我今天7月2日開(kāi)票中出現(xiàn)了去年11月份已經(jīng)開(kāi)過(guò)的增值稅專用發(fā)票，然后我就去稅務(wù)局找工作人員，工作人員在電腦上撤走這個(gè)這個(gè)重復(fù)發(fā)票過(guò)程中又出了 “匯總操作期間，得先申報(bào)才可將重復(fù)發(fā)票撤走”的提示， 然后我就找我們企業(yè)的會(huì)計(jì)讓她先在稅務(wù)官網(wǎng)先申報(bào)不交稅操作 ， 但是緊接著就出現(xiàn)了第二個(gè)問(wèn)題：會(huì)計(jì)在申報(bào)過(guò)程又出現(xiàn) 【 您當(dāng)前開(kāi)票數(shù)據(jù)中存在“應(yīng)稅服務(wù)”發(fā)票信息，但營(yíng)改增納稅人類型是應(yīng)稅貨物勞務(wù)，無(wú)法進(jìn)行申報(bào)提示”】=【出現(xiàn)“應(yīng)稅服務(wù)”問(wèn)題的原因我找出來(lái)了是“我將上個(gè)月即六月份的一張9萬(wàn)多元本該開(kāi)13%稅率的發(fā)票錯(cuò)誤的開(kāi)成了6%稅率問(wèn)題】， 那我如何解決出現(xiàn)的這些問(wèn)題啊，步驟是怎樣的啊，老師

業(yè)務(wù)題一，某企業(yè)為增值稅一般納稅人，對(duì)于應(yīng)收賬款涉及的現(xiàn)金折扣的會(huì)計(jì)處理采用總價(jià)法12月份，該企業(yè)發(fā)生了下列關(guān)于貨幣資金與應(yīng)收項(xiàng)目的業(yè)務(wù)：1，公司的出納員交來(lái)因上個(gè)月工作錯(cuò)誤，由其本人賠償?shù)默F(xiàn)金600元。2．支付在銀行辦理“本票申請(qǐng)書(shū)”的手續(xù)費(fèi)60元。3．本月3日賒銷給M公司商品，價(jià)款50萬(wàn)元，增值稅6.5萬(wàn)元。付款條件為“2/10N/4．本月5日銷售給N公司商品價(jià)款80萬(wàn)元，增值稅10.4萬(wàn)元。N公司當(dāng)即開(kāi)出一張無(wú)息、期限為2個(gè)月的商業(yè)承兌匯票。30”。5．本月8日，公司持有的一張出票日期為11月8日的月息為千分之八，票面金額為40萬(wàn)元的商業(yè)承兌匯票到期，公司已收到本金和利息存入銀行。6．本月20日，公司已確認(rèn)為壞賬并已核銷的應(yīng)收賬款5萬(wàn)元又收回。要求：根據(jù)以上資料進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。

甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬(wàn)元。(2)對(duì)一條外購(gòu)的生產(chǎn)線進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬(wàn)元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬(wàn)元。(4)將5臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為12萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為15萬(wàn)元(不含增值稅)。(5)月末，分配職工工資150萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬(wàn)元，車間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.1萬(wàn)元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無(wú)消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理，不考慮其他因素。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)

甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬(wàn)元。(2)對(duì)一條外購(gòu)的生產(chǎn)線進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬(wàn)元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬(wàn)元。(4)將5臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為12萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為15萬(wàn)元(不含增值稅)。(5)月末，分配職工工資150萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬(wàn)元，車間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.1萬(wàn)元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無(wú)消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理，不考慮其他因素。想問(wèn)問(wèn)這些的會(huì)計(jì)分錄

N公司是一家制造業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人。2022年4月發(fā)生部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）2日，預(yù)收乙公司貨款200萬(wàn)元，存入銀行。8日向乙公司發(fā)出產(chǎn)品，并收取剩余款項(xiàng)，開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票上注明的價(jià)款為400萬(wàn)元，增值稅稅額為52萬(wàn)元。乙公司取得相關(guān)商品控制權(quán)，該批產(chǎn)品成本為290萬(wàn)元。（2）5日，按與丙公司簽訂的轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)使用權(quán)協(xié)議，收取當(dāng)月使用費(fèi)，開(kāi)具增值稅專用發(fā)票上注明的價(jià)款為20萬(wàn)元，增值稅稅額為1.2萬(wàn)元，款項(xiàng)存入銀行。該專利技術(shù)的月攤銷額為10萬(wàn)元。（3）10日，以銀行存款發(fā)放上月工資，其中扣還代墊職工房租12萬(wàn)元，實(shí)發(fā)工資83萬(wàn)元。30日，4月份工資費(fèi)用分配匯總表中列示應(yīng)付職工薪酬總額為95萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人薪酬為45萬(wàn)元、車間管理人員薪酬為10萬(wàn)元、行政管理人員薪酬為25萬(wàn)元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為15萬(wàn)元。（4）30日，N公司計(jì)提本月短期借款利息9萬(wàn)元；行政管理人員報(bào)銷本月發(fā)生的差旅費(fèi)2萬(wàn)元；計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊20萬(wàn)元，其中生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)折舊費(fèi)為15萬(wàn)元、行政管理部門固定資產(chǎn)折舊費(fèi)為5萬(wàn)元。資料1.2.3.4所涉及會(huì)計(jì)分錄