您好,考勤扣除你們怎么扣的呢?
實際工作中員工個稅是怎么計算某員工6月入職6月工資條應(yīng)發(fā)8000 7月發(fā)放該工資那么6月份工資條是否扣除個稅數(shù) 什么時候申報個稅
5月工資沒發(fā)放,6月份做帳時把5月份工資掛帳做應(yīng)付款了,結(jié)果是之前的5月工資表上的人員5月份不在本單位發(fā)放工資了,怎么沖減回來應(yīng)付款??會計分錄怎么做?
老師。比如6月底計提工資5萬、7月發(fā)放6月工資只發(fā)了4萬。剩余一萬8月份發(fā)放。這個發(fā)放6月工資時怎么做分錄啊
比如某員工7-8月無工資,但是直接累計到9月再給他發(fā)實際工資,9月本來應(yīng)該發(fā)放30000工資,但是扣除之前借款及其他扣款后實際9月份應(yīng)該發(fā)放1萬元的工資,應(yīng)該怎么做這幾筆分錄呢?計提工資和申報個稅的金額是多少?
7月再發(fā)放6月工資員工考勤扣款,工資在發(fā)放時會計分錄應(yīng)該怎么做
我們是一個個體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個項目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達到個稅繳納的標準需要申報個稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報個稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負責人,需要負什么責任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費包含公司部分都由她個人承擔,員工把社保費轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對方公司可能已經(jīng)抵扣認證了這樣票,稅務(wù)局下班的時候著急讓我紅沖我就沖了,給對方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會不會造成很嚴重的問題啊
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進項大于銷項,9月做進項抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計提應(yīng)交稅費嗎,
直接在工資時扣除
只計提工資
那你計提工資的時候,按照扣除以后的計提就可以
計提工資是沒有計提的。只是實發(fā)的時候人力在工資表上直接扣
計提的時候 借其他應(yīng)收款 貸營業(yè)外收入 扣的時候 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 其他應(yīng)收款
上個月沒有計提,在實際發(fā)放當月就需要補計提對嗎
不需要,按照我說的這么做就行