老師，我們有個(gè)員工，是一月份來的，來時(shí)候跟他說試用期三個(gè)月，試用期過了給交社保，現(xiàn)在試用期一過，這個(gè)月報(bào)社保就得給他報(bào)了，但是她要把一月到三月的社保補(bǔ)上，自己部分和公司部分全部她自己拿，問我能不能補(bǔ)，我不知道這要是補(bǔ)上了，公司部分我能稅前扣除嗎？因?yàn)樵囉闷谄陂g外賬我沒有給他報(bào)工資和個(gè)稅

老師，問個(gè)和財(cái)務(wù)，人事勞動(dòng)法相關(guān)的問題，比如公司有員工新入職，談好三個(gè)月試用期，不簽合同，但按規(guī)定交納五險(xiǎn)一金，由于用工成本過高公司突然在該員工試用期內(nèi)，乜就是三個(gè)月還差一周時(shí)間，口頭通知該名員工，并通知其當(dāng)天辦理離職手續(xù)，理由不符合公司用人條件，問，1.是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償金2是否可以要求第二個(gè)月雙倍工資補(bǔ)償？目前能證明的資料只有工資流水，和社保公積金的交納記錄

關(guān)于劇組拍攝期間的人工費(fèi) 請(qǐng)問老師：影視公司在拍攝期間會(huì)雇傭很多人員，拍攝期大約是2-3個(gè)月，這期間公司對(duì)于個(gè)人的費(fèi)用應(yīng)該怎么做？ 可能大約零散人員會(huì)很多，也可能有3-40個(gè)人要從公司賬戶一對(duì)一打出去，比方說人工一個(gè)月大約5000-10000元不等，發(fā)放兩個(gè)月之后戲拍完了此次合作就結(jié)束了。是否可以做成工資，從公司賬戶發(fā)放兩個(gè)月的工資？ 備注：公司會(huì)和每個(gè)人簽訂合同，合約期按照拍攝期正常簽署

您好，老師，我是一個(gè)貨車司機(jī)，我在為公司送貨期間，因疫情原因?qū)е聼o法返回，因此被隔離，此時(shí)這期間所產(chǎn)生的費(fèi)用，公司可以報(bào)銷嗎？工資按正常計(jì)算嗎？

你好老師，請(qǐng)教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動(dòng)合同。我在職不滿6個(gè)月，公司應(yīng)該給員工半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是如果簽約的3年以上的合同（合同規(guī)定有6個(gè)月的試用期）。那公司以試用期不合格的理由讓員工走，還需要支付額外支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎