您好, 全都計(jì)提到管理費(fèi)用-社保就可以了
公司有員工離職了,個(gè)人社保部分公司給承擔(dān)了,賬務(wù)處理怎么做
老師 離職人員的醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分由個(gè)人自己承擔(dān) 怎么做會(huì)計(jì)分錄
老師,有個(gè)員工離職了,然后他個(gè)人承擔(dān)部分的社保是公司幫他交的,要怎么做賬呢
老師,離職員工,當(dāng)月社保個(gè)人承擔(dān)部分,多扣了,次月退回來(lái)了,怎么做分錄
#提問(wèn)# 員工離職后個(gè)人承擔(dān)社保部分拒不繳納,由公司為其繳納,會(huì)計(jì)分錄怎么做?因?yàn)橹皞€(gè)人承擔(dān)社保我做的其他應(yīng)收款
老師 請(qǐng)問(wèn)匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導(dǎo)出來(lái)呢,導(dǎo)出來(lái)的一點(diǎn)都不直觀 請(qǐng)問(wèn)匯算清繳需要的資料在哪里找
老師,匯算清繳要調(diào)賬嗎,像招待費(fèi)的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個(gè)數(shù)就行了呀
全年進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng),會(huì)不會(huì)引起異常
舊固定資產(chǎn)投資賬面價(jià)值和變現(xiàn)價(jià)值
【中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實(shí)時(shí)生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過(guò)農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過(guò)了一門,今年能不能3門都報(bào),
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價(jià)發(fā)行時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價(jià)金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題,應(yīng)付債劵溢價(jià)發(fā)行時(shí),確認(rèn)初始金額入賬時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計(jì)入貸方?面值計(jì)入貸方我理解,因?yàn)殂y行里面的錢是負(fù)債借來(lái)的,但利息調(diào)整為什么計(jì)入貸方?計(jì)入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
那就是增加管理費(fèi)用,減少其他應(yīng)收(個(gè)人承擔(dān)部分哈)
是不是這樣處理
是的,是的,就是這樣處理的
應(yīng)該是這樣處理才對(duì)哈
你這樣一正一負(fù)就沒(méi)有了呀,你要把員工的計(jì)放入管理費(fèi)用里面
正確應(yīng)該怎么做
借:管理費(fèi)用-社保
貸:應(yīng)付職工
借:應(yīng)付職工
貸:銀行存款
我之前已經(jīng)把個(gè)人部分計(jì)提到管理費(fèi)用工資了
所以你就做了一個(gè)負(fù)數(shù),沖掉部分,是吧
我認(rèn)為是這樣,之前把個(gè)人部分已經(jīng)計(jì)提到工資,后來(lái)停社保的時(shí)候晚了一步,醫(yī)院就沒(méi)有退給我們,就只有公司承擔(dān)了,就是這樣的情況
那你那樣做沒(méi)有問(wèn)題的