包括工資，獎金，補貼，提成等

您好，同學，是應發(fā)工資數(shù)，不包括企業(yè)繳納的社保和公積金

你好， 工資薪金總額包括企業(yè)按照實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金. 主要由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資. (一)計時工資 1.對已做工作按計時工資標準支付的工資; 2.實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(崗位)工資; 3.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費); 4.運動員體育津貼. (二)計件工資 1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資; 2.按工作任務包干方法支付給個人的工資; 3.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資. (三)獎金 1.生產(chǎn)獎:包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等. 2.節(jié)約獎:各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎. 3.勞動競賽獎:包括發(fā)給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵. 4.機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資; 5.其他獎金:包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務收入提成中支付的獎金等. (四)津貼和補貼 1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼:高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、海島津貼等. 2.保健性津貼:衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等. 3.技術(shù)性津貼:特殊教師補貼、科研津貼、工人技術(shù)津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等. 4.年功性津貼:工齡津貼、教齡津貼和護士工齡津貼等. 5.其他津貼:直接支付給個人的伙食津貼(火車司機和乘務員的乘務津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕描撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊汽車司機行車津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補貼等)、合同制職工的工資性補貼以及書報費等. 6.物價補貼.為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼,如肉類等價格補貼、副食品價格補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼. 7.貨幣化的按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼; 8.貨幣化的交通補貼或者車改補貼; 9.貨幣化的通訊補貼. 10.支付給職工節(jié)日補助; 11.未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼. (五)加班加點工資: 1.加班工資; 2.加點工資 (六)特殊情況下支付的工資. 1.根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資; 2.附加工資; 3.保留工資.

同學 你好， 工資薪金總額包括企業(yè)按照實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金. 主要由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資. (一)計時工資 1.對已做工作按計時工資標準支付的工資; 2.實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(崗位)工資; 3.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費); 4.運動員體育津貼. (二)計件工資 1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資; 2.按工作任務包干方法支付給個人的工資; 3.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資. (三)獎金 1.生產(chǎn)獎:包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等. 2.節(jié)約獎:各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎. 3.勞動競賽獎:包括發(fā)給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵. 4.機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資; 5.其他獎金:包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務收入提成中支付的獎金等. (四)津貼和補貼 1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼:高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、海島津貼等. 2.保健性津貼:衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等. 3.技術(shù)性津貼:特殊教師補貼、科研津貼、工人技術(shù)津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等. 4.年功性津貼:工齡津貼、教齡津貼和護士工齡津貼等. 5.其他津貼:直接支付給個人的伙食津貼(火車司機和乘務員的乘務津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕描撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊汽車司機行車津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補貼等)、合同制職工的工資性補貼以及書報費等. 6.物價補貼.為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼,如肉類等價格補貼、副食品價格補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼. 7.貨幣化的按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼; 8.貨幣化的交通補貼或者車改補貼; 9.貨幣化的通訊補貼. 10.支付給職工節(jié)日補助; 11.未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼. (五)加班加點工資: 1.加班工資; 2.加點工資 (六)特殊情況下支付的工資. 1.根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資; 2.附加工資; 3.保留工資.

你好；繳納時核保的時候 ；是用到社保繳費工資；這個??社保的基數(shù)就是按照職工上一年度1月到12月所有的工資性收入所得的月平均額來進行確定的