可以的 這個(gè)不影響
1以下哪種情況是從下命令的下月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資? A職務(wù)晉升。 B職務(wù)降低。 C軍銜晉升 D工作調(diào)動(dòng)到高標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)。 2.過節(jié)伙食費(fèi)是在執(zhí)行相應(yīng)伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再預(yù)報(bào)( )標(biāo)準(zhǔn)? A,義務(wù)兵所在單位伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。B一般地區(qū)一類設(shè)備基本伙食費(fèi)。C,100元每人。D一般地區(qū)二類設(shè)備戰(zhàn)基本伙食費(fèi)。 企業(yè),你賒銷方式賣給客戶甲產(chǎn)品100萬元。為了客戶能夠盡快付款,企業(yè)給予客戶的現(xiàn)金折扣條件是(8/10 5/20 N /30),下列描述正確的是 A現(xiàn)金折扣條件10,20,30是信用期。B.N表示折扣率由買賣雙方協(xié)定確定。C客戶只要在十天以內(nèi)付款就能夠享受到8%的現(xiàn)金折扣優(yōu)惠。D客戶只要在30天以內(nèi)付款就能夠享受到現(xiàn)金折扣優(yōu)惠。 3.現(xiàn)行軍士重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)是( ) A,每人每天30元。 B,每人每天20元。 C,每人每天25元。 D,每人每天15元。 4.經(jīng)費(fèi)結(jié)算按其依據(jù)劃分可化為 A,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) B,按級(jí)負(fù)責(zé) C.分工管理 D.財(cái)務(wù)歸口
劉先生與網(wǎng)絡(luò)公司的勞動(dòng)合同糾紛前年,劉先生一家網(wǎng)絡(luò)公司聘為部門經(jīng)理。轉(zhuǎn)正后月薪600元。一年之后,他的薪水年終考被降到了3100元思讓他無法接受。他與單位發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),又過了一個(gè)月,單位以“工作不負(fù)達(dá)給商責(zé)任、消極怠工”為由語知他待崗,待崗工資是600元,劉先生憤而辭職。很快這起糾紛鬧到了為否玄武區(qū)法院?!拔覀兏鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要調(diào)整了他的工作崗位,相應(yīng)地降低了他的工資標(biāo)準(zhǔn),考核。而并非克扣他的工資?!眴挝回?fù)責(zé)人在法庭上解釋說。寸柜組法院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律判決如下:件商法院審理后發(fā)現(xiàn),單位雖然說工資變化的原因是崗位變動(dòng),但出具的崗位變動(dòng)通知單上,銷售卻沒有時(shí)間和公章,不算是有效的證據(jù)。組利法院還認(rèn)為,單位以劉先生“工作不負(fù)責(zé)任、消極怠工”為由讓他待崗,降低了他的收入與。柜地位,但沒有舉證證明其調(diào)整崗位所依據(jù)的事實(shí)及調(diào)整崗位的合理性。據(jù)此法院判決單位補(bǔ)額完齊劉先生的工資并賠償2萬多元。的人分析問答題:業(yè)員38.根據(jù)案例,分析類似薪酬糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的主要原因。(12分)員必
劉先生與網(wǎng)絡(luò)公司的勞動(dòng)合同糾紛前年,劉先生一家網(wǎng)絡(luò)公司聘為部門經(jīng)理。轉(zhuǎn)正后月薪600元。一年之后,他的薪水年終考被降到了3100元思讓他無法接受。他與單位發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),又過了一個(gè)月,單位以“工作不負(fù)達(dá)給商責(zé)任、消極怠工”為由語知他待崗,待崗工資是600元,劉先生憤而辭職。很快這起糾紛鬧到了為否玄武區(qū)法院?!拔覀兏鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要調(diào)整了他的工作崗位,相應(yīng)地降低了他的工資標(biāo)準(zhǔn),考核。而并非克扣他的工資。”單位負(fù)責(zé)人在法庭上解釋說。寸柜組法院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律判決如下:件商法院審理后發(fā)現(xiàn),單位雖然說工資變化的原因是崗位變動(dòng),但出具的崗位變動(dòng)通知單上,銷售卻沒有時(shí)間和公章,不算是有效的證據(jù)。組利法院還認(rèn)為,單位以劉先生“工作不負(fù)責(zé)任、消極怠工”為由讓他待崗,降低了他的收入與。柜地位,但沒有舉證證明其調(diào)整崗位所依據(jù)的事實(shí)及調(diào)整崗位的合理性。據(jù)此法院判決單位補(bǔ)額完齊劉先生的工資并賠償2萬多元。的人分析問答題:業(yè)員38.根據(jù)案例,分析類似薪酬糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的主要原因。(12分)員必
劉先生與網(wǎng)絡(luò)公司的勞動(dòng)合同糾紛前年,劉先生一家網(wǎng)絡(luò)公司聘為部門經(jīng)理。轉(zhuǎn)正后月薪600元。一年之后,他的薪水年終考被降到了3100元思讓他無法接受。他與單位發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),又過了一個(gè)月,單位以“工作不負(fù)達(dá)給商責(zé)任、消極怠工”為由語知他待崗,待崗工資是600元,劉先生憤而辭職。很快這起糾紛鬧到了為否玄武區(qū)法院?!拔覀兏鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要調(diào)整了他的工作崗位,相應(yīng)地降低了他的工資標(biāo)準(zhǔn),考核。而并非克扣他的工資。”單位負(fù)責(zé)人在法庭上解釋說。寸柜組法院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律判決如下:件商法院審理后發(fā)現(xiàn),單位雖然說工資變化的原因是崗位變動(dòng),但出具的崗位變動(dòng)通知單上,銷售卻沒有時(shí)間和公章,不算是有效的證據(jù)。組利法院還認(rèn)為,單位以劉先生“工作不負(fù)責(zé)任、消極怠工”為由讓他待崗,降低了他的收入與。柜地位,但沒有舉證證明其調(diào)整崗位所依據(jù)的事實(shí)及調(diào)整崗位的合理性。據(jù)此法院判決單位補(bǔ)額完齊劉先生的工資并賠償2萬多元。的人
2022年9月王城擬新辦一個(gè)照相館,經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查提出方案如下:照相沖印設(shè)備購價(jià)30萬元,預(yù)計(jì)可使用5年,使用直線法折舊,殘值率為10%,報(bào)廢時(shí)收回殘值;計(jì)劃在2023年1月1日購進(jìn)立即投入使用,并于當(dāng)日正式開業(yè)。開業(yè)時(shí)墊付營運(yùn)資金4萬元。第一年?duì)I業(yè)收入50萬(不考慮營業(yè)稅等),第二年開始每年收入60萬,每年的經(jīng)營成本均為當(dāng)年收入的60%;其他各項(xiàng)付現(xiàn)費(fèi)用每年10萬元(不含設(shè)備折舊),所得稅率為25%。要求的投資報(bào)酬率最低為10%。假如照相館開業(yè)后,由于攝影器材的技術(shù)進(jìn)步較快,因此需要將攝像器材更新,照相館計(jì)劃于2025年1月1日起更換照相沖印設(shè)備。舊設(shè)備出售所得與舊設(shè)備的折余價(jià)值一致,新設(shè)備購置成本20萬,使用年限為3年,按直線法提折舊,殘值率為10%。使用新設(shè)備后公司每年收入可從60萬元上升到80萬元,每年付現(xiàn)成本增加到40萬,其他費(fèi)用不變。1.計(jì)算王城2023年準(zhǔn)備開業(yè)的照相館項(xiàng)目的各年現(xiàn)金凈流量NCF,以及NPV,PI,IRR等動(dòng)態(tài)投資指標(biāo)以及投資回收期靜態(tài)指標(biāo)2.評(píng)價(jià)王城2023年準(zhǔn)備開業(yè)的照相館項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上是否可行。3.通過ANCF及ANPV,2025年1月1日起更換設(shè)備可行嗎
一般納稅人取得免稅雞蛋普票,銷售給第三方可以開免稅普票嗎
甲電子設(shè)備公司為居民企業(yè),屬于主要從事電子設(shè)備的制造業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。2023 年有關(guān)經(jīng)營情況如下: (1)銷售貨物收入2000萬元,提供技術(shù)服務(wù)收入500萬元,轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入3000萬元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)上年已作損失處理后又收回的其他應(yīng)收款15 萬元。 (2)繳納增值稅180萬元,城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加18萬元,房產(chǎn)稅 25 萬元,預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款43萬元。 (3)與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出 50萬元。 (4)支付殘疾職工工資14萬元;新技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益19萬元;購進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,價(jià)值35萬元;購置一臺(tái)《環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備,投資額60萬元,購置完畢當(dāng)年即投入使用。 老師,會(huì)計(jì)利潤怎么計(jì)算,有式子就行,不用得數(shù)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則租用廠房3年 買的二手空調(diào) 發(fā)生的650元安裝費(fèi) 這個(gè)安裝費(fèi)費(fèi)用化可以嗎
2023年度生產(chǎn)經(jīng)營情況為:(1)取得產(chǎn)品銷售收入總額1800萬元。(2)應(yīng)扣除產(chǎn)品銷售成本800萬元。 (3)發(fā)生產(chǎn)品銷售費(fèi)用600萬元,其中包括廣告費(fèi)用300萬元。(4)管理費(fèi)用100萬元,其中包括招待費(fèi)16 萬元。 (5)財(cái)務(wù)費(fèi)用40萬元,其中,含非金融企業(yè)利息25萬元(貸款250萬元,利率是10%,銀行同期利息率為5%),逾期歸還銀行貸款的罰息3萬元。(6)本年繳納的增值稅30 萬元。 (7)營業(yè)外支出14萬元,其中含公益捐贈(zèng)10萬元。 (8)實(shí)發(fā)工資總額98萬元,撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)為20萬元。 要求:計(jì)算該企業(yè)2023年應(yīng)匯算清繳的所得稅稅額
預(yù)繳的企業(yè)所得稅比實(shí)際應(yīng)繳的多怎么辦?
跟大學(xué)合作辦學(xué),我們是民非,我們免增值稅嗎,謝謝
老師,請(qǐng)問公司投入的實(shí)收資本,后期公司不做了這個(gè)實(shí)收資本可以退回去嗎?要交什么稅了?
我在電腦上打開學(xué)習(xí)中心怎么什么都沒有呢
老師您好 無形資產(chǎn)的出售凈損益要收入-賬面價(jià)值-相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入資產(chǎn)處置損益 那為什么例題里面要選25?
老師,這和-500 是怎么來的?