可以的,可以這么做的。

請問老師,如果研發(fā)人員按照工時(shí)進(jìn)行分配工資的話,那該人員休年休假期間得工資還可以記入研發(fā)費(fèi)用么
發(fā)工資要按照工資單上面的人發(fā)放嗎,如果發(fā)給家里人卡上可以嗎
研發(fā)輔助賬,研發(fā)人員的工資可以一部分計(jì)提為管理費(fèi),一部分計(jì)提為研發(fā)費(fèi)嗎,還是要按人員,認(rèn)為為研發(fā)人員,其工資必須算研發(fā)費(fèi)
部分員工工資可以不按照定期每月發(fā)放嗎?其他員工定期發(fā)放
老師,外籍研發(fā)人員工資。上兩個(gè)月的月初都按研發(fā)費(fèi)用計(jì)提了,但沒有按月發(fā)放,沒有發(fā)工資的月末還用把計(jì)提工資的研發(fā)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)為管理費(fèi)用嗎,多謝
租的十年的地皮,上塔建的廠房和辦公室入固定資產(chǎn)嗎?怎么計(jì)提折舊
請問老師,中級會計(jì)實(shí)物租賃這章,請問如果租賃付款額中有: 1、甲方需要固定每年支付社備租金10萬,租10年,內(nèi)含報(bào)酬率5%, 2、6年后確定使用購買選擇權(quán),花30萬買斷設(shè)備 請?zhí)钕氯缦陆痤~: 借:使用權(quán)資產(chǎn)(?) 租賃負(fù)債—未確認(rèn)融資費(fèi)用(?) 貸:租賃負(fù)債—租賃付款額(?) 解釋一下30萬買斷費(fèi)是否應(yīng)該折現(xiàn)并參與未確認(rèn)融資費(fèi)用的計(jì)算? 如果修改一下?lián)Q成: 1、甲方需要固定每年支付社備租金10萬,租10年,內(nèi)含報(bào)酬率5%, 2、8年后終止租賃合同,賠償20萬。 請?zhí)钕氯缦陆痤~: 借:使用權(quán)資產(chǎn)(?) 租賃負(fù)債—未確認(rèn)融資費(fèi)用(?) 貸:租賃負(fù)債—租賃付款額(?) 解釋一下賠償款20萬是否也需要折現(xiàn)?是否參與計(jì)算未確認(rèn)融資費(fèi)用?請逐一回答,謝謝!
消費(fèi)者在平臺上買了一個(gè)手鐲,給消費(fèi)者開了票,這個(gè)票的金額包含了稅票嗎
老師,請問一年20萬需要交多少個(gè)稅,麻煩給我一個(gè)換算的公式,看能交多少錢
生產(chǎn)型企業(yè)A公司銷售一批進(jìn)口貨物給韓國B公司,但是發(fā)貨直接發(fā)給國內(nèi)C公司,A與B簽訂銷售合同。算出口嗎?能退稅嗎?
老師您好,公司目前處于基建期,去年已取得土地使用證,自去年10月份開始進(jìn)行無形資產(chǎn)攤銷,都已計(jì)入管理費(fèi)用,現(xiàn)在開始建設(shè)地表辦公樓,員工宿舍樓等,所以這三棟樓的所占土地?cái)備N是否可以分別計(jì)入辦公樓,員工宿舍樓及生活中心的工程成本中呢
哪些是可以加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用?
關(guān)于繳納印花稅,框架合同的金額是10000元,如果后期實(shí)際金額是8000元,怎么繳納印花稅?如果后期實(shí)際金額是15000元,又怎么繳納印花稅?
公司的進(jìn)項(xiàng)票不夠,老板說他想辦法。作為公司會計(jì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎?怎么合理處理這個(gè)事
電子稅務(wù)局里的發(fā)票入賬標(biāo)識有什么作用?


怎么備注,他的工資是6000 這個(gè)17000是周末和晚上加班的費(fèi)用,這個(gè)17000可以直接按照工資申報(bào)并且發(fā)給他是嗎,需要備注嗎?
你好 備注工資就可以 和工資一塊
上個(gè)月工資6000,這個(gè)月圖片17000+6000 不是差距太大了嗎?但是實(shí)際上本來就是這樣的,他正常的工資之外就是有17000的工資因?yàn)槠綍r(shí)和工作日加班項(xiàng)目研發(fā)工資
差距大沒關(guān)系 實(shí)際業(yè)務(wù)就可以
好的,兩個(gè)技術(shù)都是在其他公司買的社保,同時(shí)做了兩份工作,也就是說我們的兩個(gè)研發(fā)人員都是有兩份工作的,我們家是一種一家,但是這兩個(gè)技術(shù)都沒在我們公司買社保,
你好,那就坐工資里面的。
如果這兩位研發(fā)人員沒有在我們公司買社保(因?yàn)樗麄冊谄渌麊挝灰灿泄ぷ鳎?,那么這樣的話在我們公司不能算是兼職吧,
兼職的概念是什么,怎樣才能算作為兼職,怎樣是全職,解釋下,
算的 兼職就是在其他公司還有一份工作的
問題是兼職的工資只能算勞務(wù)報(bào)酬的啊,上面描述的兩位技術(shù)怎樣才能算全職呢,這兩位技術(shù)基本上每天都在做事情,只是跟另外一個(gè)公司的時(shí)間錯(cuò)開去工作,那么這個(gè)還能算兼職嗎,為什么不能是算做全職呢
你好,兼職的可以做工資的 兼職會計(jì) 同時(shí)在多個(gè)企業(yè)一塊做賬的
你說的什么意思,我說的技術(shù),沒說會計(jì)啊,
我給你舉個(gè)例子的技術(shù)和會計(jì)都可以 類似的 因?yàn)橐粋€(gè)人,他不可能在多個(gè)企業(yè)里面簽勞動合同 只能在一個(gè)企業(yè)里面簽訂他在其他的公司有社保的情況下,你可以簽訂勞務(wù)合同給他做工資就可以 和退休職工一樣處理
基于以上的討論,簽訂勞務(wù)合同的話,每個(gè)月都按照工資申報(bào)可以嗎?,
對的,是的,是這么做的。
你說的退休工資怎么說啊,沒明白,退休工資也是不按照勞務(wù)報(bào)酬的是嗎
簽訂勞務(wù)合同,按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅不需要繳納社保