你好,同學(xué),這個(gè)地方強(qiáng)調(diào)的是動(dòng)產(chǎn),從物交付了質(zhì)權(quán)人才有對(duì)其行使質(zhì)權(quán),如果沒(méi)有交付,質(zhì)權(quán)人對(duì)從物就沒(méi)有權(quán)利。
@小胡涂老師 你好。 我對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性有一些思考,現(xiàn)發(fā)給你,看這些想法是否正確。五大會(huì)計(jì)計(jì)量屬性,基本上是針對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債的,沒(méi)有針對(duì)所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的,但不同類科目的會(huì)計(jì)分錄就有多種組合,為什么會(huì)計(jì)計(jì)量屬性只針對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債呢?是因?yàn)樗姓邫?quán)益只是一串?dāng)?shù)字,甚至可以把它理解成抽象出來(lái)的數(shù)學(xué)概念,因?yàn)閺奈锢砩鲜遣淮嬖谒姓邫?quán)益這種東西的。
開(kāi)心果食品公司是一個(gè)中型的健康食品企業(yè)。最近總經(jīng)理龐云為員工缺乏工作興趣而擔(dān)心,因?yàn)檫@導(dǎo)致了包裝質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。如果品質(zhì)問(wèn)題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品就被送回流水線,否則它們將最終被客戶所拒絕。在生產(chǎn)經(jīng)理的建議下,在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機(jī)檢查,但這樣增加了成本,而且對(duì)返回率的降低并沒(méi)有起到預(yù)期的作用。龐云召集職能部門(mén)管理者舉行質(zhì)量討論會(huì)議,以審議形勢(shì)與采取有效的對(duì)策。生產(chǎn)經(jīng)理李松認(rèn)為一些問(wèn)題是策劃引起的,他建議在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行檢查。人事部門(mén)也被指責(zé)沒(méi)有招聘到合適的員工。公司還存在人員頻繁流動(dòng)及缺勤的問(wèn)題。策劃及人事部門(mén)的主管都為自己辯護(hù)。策劃部門(mén)的主管周卓認(rèn)為設(shè)計(jì)并沒(méi)有什么問(wèn)題,而提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費(fèi)更多的成本。人事部門(mén)的主管王菲則指出,由于勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力緊缺,她無(wú)法在挑選員工過(guò)程中過(guò)于苛刻,另外,包裝工作枯燥三味,期望員工對(duì)此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了使員工對(duì)其所從事的包裝線工作增加興趣的一些建議。建議之一就是要求擴(kuò)大包裝線個(gè)人的工作范國(guó)。她建議每個(gè)員工將同工作群體的其他工人一起處理幾個(gè)操作程序而不是只做單純的一項(xiàng)工作另外她還建議采取工作輪換
多選題1.流動(dòng)比率本身存在一定的局限性,具體包括()。A.流動(dòng)比率是一個(gè)靜態(tài)指標(biāo)B.流動(dòng)比率是一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)C.流動(dòng)比率的計(jì)算過(guò)于復(fù)雜D.流動(dòng)比率中的流動(dòng)資產(chǎn)包含流動(dòng)性較差的應(yīng)收賬款、存貨等2.行業(yè)比較分析的兩個(gè)重要前提是()。A.如何獲得數(shù)據(jù)B.如何鑒別數(shù)據(jù)的可靠性C.如何確定同類企業(yè)D.如何確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.在計(jì)算速動(dòng)比率時(shí),要從流動(dòng)資產(chǎn)中剔除存貨的原因有(16811A.在流動(dòng)資產(chǎn)中存貨的變現(xiàn)速度最慢B.在流動(dòng)資產(chǎn)中存貨占比較小C.由于某種原因,存貨中可能含有已損失報(bào)廢但還沒(méi)做處理的不能變現(xiàn)的存貨D.部分存貨可能已經(jīng)抵押給某債權(quán)人4.對(duì)不同的報(bào)表使用者而言,營(yíng)運(yùn)能力分析具有不同的意義。在下列對(duì)此的理解中,正確的有(A.對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言,營(yíng)運(yùn)能力分析有助于優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善財(cái)務(wù)狀況B.對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有股東而言,營(yíng)運(yùn)能力分析有助于判新企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性、資本保全程度C.對(duì)企業(yè)的潛在投資者而官,營(yíng)運(yùn)能力分析有助于判斷資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)收益的能力D.對(duì)借權(quán)人而言,營(yíng)運(yùn)能力分析有助于判斷其債券的物質(zhì)保障程度和安全性
3.A公司是國(guó)有企業(yè),于2016年4月18日以國(guó)有土地使用權(quán)為抵押,向銀行申請(qǐng)貸款100萬(wàn)元引進(jìn)設(shè)備期限為一年,準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)并加工位于H鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大理石。銀企雙方簽訂了借款合同與抵押合同,并對(duì)國(guó)有土地使用權(quán)進(jìn)行了抵押登記。2016年8月20日,A公司在設(shè)備引進(jìn)后,在從鎮(zhèn)租用集體土地及地上兩座廠房,租期為10年。2016年10月18日,因?yàn)榱鲃?dòng)資金短缺,A公司又以租用的兩座廠房為抵押向商業(yè)銀行申請(qǐng)貸款80萬(wàn)元,期限6個(gè)月。A公司與銀行簽訂了借款合同,并進(jìn)行了抵押物的公證。全部貸款到期后,由于A公司開(kāi)發(fā)加工的理石質(zhì)量不佳,銷路不暢,公司已瀕臨破產(chǎn),無(wú)力償還貸款本息。于是銀行向市法院提起訴訟,主張對(duì)抵押物的優(yōu)先受償權(quán)。請(qǐng)回答下列問(wèn)題:(1)兩筆貨款的抵押物是否合格?抵擁合同是否生效?為什么?(2)銀行是否會(huì)眼得抵押物的優(yōu)先受償權(quán)?為什么?(3)銀行兩筆的貸欲是否能收回?有三問(wèn),拜托老師了,不要亂答,答完給好評(píng)
開(kāi)心果食品公司是一個(gè)中型的健康食品公司。最近,總經(jīng)理龐云為員工工作興趣的低下而擔(dān)心。因?yàn)檫@導(dǎo)致了包裝品質(zhì)問(wèn)題的產(chǎn)生,如果品質(zhì)問(wèn)題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品將被送回流水線,否則,它們將最終被客戶所拒絕。在工廠經(jīng)理的建議下,在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機(jī)檢查,這樣增加了成本,而且對(duì)返回率的降低并沒(méi)有起到預(yù)期的作用。龐總召集職能部門(mén)管理者舉行品質(zhì)會(huì)議,來(lái)討論形勢(shì)與采取的有效對(duì)策。工廠經(jīng)理李松稱一些問(wèn)題是策劃引起的。他建議在設(shè)計(jì)階段舉行檢查,人事部門(mén)遭到攻擊,被指責(zé)沒(méi)有精心招聘合適的員工。公司還面臨著人員頻繁流動(dòng)及缺勤的問(wèn)題。工程及人事部門(mén)的主管都為自己辯護(hù),策劃部門(mén)的主管周卓認(rèn)為設(shè)計(jì)并沒(méi)有什么問(wèn)題,而提高標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費(fèi)更多的資金。人事部門(mén)的主管王菲則覺(jué)得由于勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力緊張,她無(wú)法在雇傭過(guò)程中提出更嚴(yán)格的要求,她還說(shuō)裝配工作枯燥乏味,期望人們對(duì)此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了一些建議,以便使員工對(duì)其所從事的裝配線工作增加興趣,建議之一就是要求擴(kuò)大裝配線個(gè)人的工作范圍。在她建議下,每個(gè)人將同工作群體的其他工人一起處理幾個(gè)操作程序,而不是只做單純的一項(xiàng)工作。另外,
公司章程在哪里查詢一下
廠里給別客戶加工了一批成品,用的客戶的原材料,用了我們一部分輔料,加工完成加工費(fèi)客戶用私戶把錢(qián)打在公司公戶上,這個(gè)怎么處理,是給客戶開(kāi)票嗎?怎么處理收到的這筆錢(qián)
老師你好,老板有意要減資,注冊(cè)資本認(rèn)繳500萬(wàn),A股東自然人占51%,認(rèn)繳255萬(wàn),已實(shí)繳168萬(wàn);B股東法人股占49%,認(rèn)繳245元,已實(shí)繳50萬(wàn)。現(xiàn)在要把兩個(gè)股東的認(rèn)繳部分減資減掉,注冊(cè)資本只保留兩個(gè)股東實(shí)繳部分218萬(wàn),這樣減資后A股東就變成占股77%,B股東23%。資產(chǎn)負(fù)債表未分配利潤(rùn)是負(fù)數(shù)23萬(wàn)。這樣減資可以嗎,有風(fēng)險(xiǎn)嗎,需要交那些稅?這樣減資后股東的比例就變了,這屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎?可以只做減資嗎?
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說(shuō)明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬(wàn)需要償還,資本公積70萬(wàn),未分配利潤(rùn)負(fù)25萬(wàn)?,F(xiàn)在注銷,清理后,問(wèn):用資本公積60萬(wàn)償還其他應(yīng)付款60萬(wàn),可以?然后未分配利潤(rùn)負(fù)25萬(wàn)。這樣涉及納什么稅?例如分紅個(gè)稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個(gè)稅和增值稅是季報(bào)還是月報(bào)
建筑公司,a有資質(zhì),b沒(méi)有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費(fèi)由b承擔(dān),該項(xiàng)目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時(shí)a在稅務(wù)平臺(tái)上申報(bào)后,給b二維碼,由b的員工個(gè)人通過(guò)微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問(wèn)問(wèn)題是:a公司處理方法正確嗎?問(wèn)2:b公司在對(duì)外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點(diǎn)成本票消化掉?畢竟這個(gè)項(xiàng)目是a在申報(bào)稅費(fèi)的,在外人看來(lái)本來(lái)就是a的,這個(gè)稅費(fèi)和b沒(méi)關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會(huì)對(duì)辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬(wàn)的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來(lái)說(shuō)外賬算多不)
強(qiáng)調(diào)動(dòng)產(chǎn)的從物要交付才可以對(duì)其行使質(zhì)權(quán)。