請問老師，不計入工資的福利費，不用計提應(yīng)付職工薪酬——福利費，可以直接從管理費用——福利費支付嗎？

老師好，請問本月發(fā)生兩筆福利費，是計提時直接分配還是要分兩步，第一步：發(fā)生時計入借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：現(xiàn)金/銀行 第二步：月末時分配 借：管理費用-職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，那種好些？還有月末分配福利費時需要附件嗎？

每月計提職工福利 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費用，我是直接 借 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬

老師計提借管理費用\\\\工資8000，管理費用\\\\職工工資\\\\福利費1000，貸方直接全部計入貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，（按賬理應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬\\\\工資8000，應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費1000），發(fā)工資時借，應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，這怎么調(diào)賬？

老師計提借管理費用\\\\工資8000，管理費用\\\\職工工資\\\\福利費1000，貸方直接全部計入貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，（按賬理應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬\\\\工資8000，應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費1000），發(fā)工資時借，應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，這怎么調(diào)賬？