我們公司是建筑業(yè)，和別的公司簽了勞務(wù)分包合同，上游公司又和甲方簽合同，我們派遣的人員工資由甲方直接支付到員工工資卡，這些人員是我們公司臨時(shí)雇傭的農(nóng)民工，有工資表我們怎么入賬？工資都超5000元，需要申報(bào)個(gè)稅嗎？沒發(fā)票

老師，你好，我們是建筑公司，跟專業(yè)分包公司簽的合同，現(xiàn)在甲方要求把工程款發(fā)到工人卡里，分包公司要求我們提供工人名單，收到這部分款，該怎么入賬？

老師您好，我公司跟建筑跟公司簽訂了勞務(wù)合同，給對方提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，但是對方并不把勞務(wù)費(fèi)打入我公司賬戶，而是直接代我公司發(fā)農(nóng)民工工資，然后要求我公司申報(bào)個(gè)人所得稅，這樣處理合理嗎？

老師你好，請問一下小規(guī)模建筑企業(yè)與甲建筑企業(yè)簽訂的合同是勞務(wù)分包合同，但合同里有代購買一些輔材需要加工好以后輔材平價(jià)+加工勞務(wù)合計(jì)收費(fèi)，其他就只是勞務(wù)分包，現(xiàn)在我們需要給對方開票是開建筑服務(wù).工程服務(wù)還是勞務(wù)費(fèi)+銷售材料呢？

老師，我想問下，我們是一般納稅人工程企業(yè)，建投是甲方代付工資與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同按照駕駛員400元一天，其余按照166元一天，昆康是承包方，我們公司是分包方，但是我們發(fā)放的工資時(shí)薪又不一樣的，這種產(chǎn)生的中間的差額我們要如何處理才合理