平常按照工資表正常發(fā)放工資，申報時只能申報在工資薪金那欄，還是可以個稅籌劃，將一部分收入放在一次性獎金申報？
你好，可以一部分做到年終獎，一部分做到工資薪金，哪個交稅少按照哪個來。
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2月份申報年終獎，工資和年終獎的是不是需要分別填在正常薪金所得和一次性獎金收入中？還是工資加獎金合并放在正常工資薪金所得里面一起申報？
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請問一下一月份公司給員工發(fā)的資金，申報個人所得稅時是放在正常工資薪金所得里還是全年一次性獎金收入里申報呀？
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年終獎和工資薪金合并申報，填寫申報表時怎么填寫？填入正常工資薪金那一欄還是全年一次性獎金收入那一欄？
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公司有兩名員工在2022年4月由于工作調動去了其他單位任職，已經將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險
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員工工資一年按照正常工資薪金申報繳納的個稅比例會比較高，是否可以一部分計入一次性獎金申報個稅？
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之前已做的工資表不需要調整吧？就是如果這次拿一部分申報獎金下，
對的，是的，可以這么做的。要想分開你就分開做原始憑證，不想分開就直接坐到一塊就可以了，沒有強制必須怎么樣。