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請問下老師 員工工資月薪3000 月休4天 9這個月請假了8天 工資怎么算的呢

2023-01-13 20:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-01-13 20:06

學員你好,計算如下 (當月應出勤天數(shù)-請假天數(shù))*3000/當月應出勤天數(shù)

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快賬用戶2256 追問 2023-01-13 20:11

老師那就是按30天來算 是(26-8)*3000/26=2076.923077 這樣理解吧

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齊紅老師 解答 2023-01-13 20:12

是這樣理解的,沒有問題

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學員你好,計算如下 (當月應出勤天數(shù)-請假天數(shù))*3000/當月應出勤天數(shù)
2023-01-13
九月30天,減四天休息,全勤26天,3000/26=115.38/天 多休息了四天,115.38*4=461.54元。所以工資是3000-461.54=2538.46元
2020-09-24
你好,如果一個月按26個工作日計算,是這樣計算的?
2023-01-07
3600/應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)8填
2022-01-05
1. 計算10月份總天數(shù) 10月份通常有31天。 2. 計算應出勤天數(shù) 應出勤天數(shù) = 31 - 月休4天 - 國慶法定假期(通常按3天算,此處假設國慶按3天法定假計算)=24天。 3. 計算實際出勤天數(shù) 實際出勤天數(shù) = 應出勤天數(shù) - 請假天數(shù) = 24 - 5 =19天。 4. 計算日工資 日工資 = 底薪÷應出勤天數(shù) = 3000÷24 = 125元。 5. 計算10月份工資 10月份工資 = 日工資×實際出勤天數(shù) = 125×19 = 2375元。
2024-11-02
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