您好,之前是計提過的嗎
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應(yīng)付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
老師我工資, 借 管理費用_職工薪酬 貸,應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 其他應(yīng)收款社保/公積金/公會會費,這樣對嗎
老師,企業(yè)當(dāng)月未開發(fā)票,無收入,職工薪酬作為其他應(yīng)付款。分錄 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬,貸 其他應(yīng)付款, 是這樣寫嗎?
比如工資是59840 代付員工水電費是721(需從工資中扣回來) 那我的分錄是做借管理費用工資59840 貸應(yīng)付職工薪酬 59840 借其他應(yīng)收款水電費 721.5 貸 應(yīng)付職工薪酬 60561.5 還是 貸59118.5 借職工薪酬 59118.5 借其他應(yīng)收款721.5 貸職工薪酬 59840
貸款100萬到手九十萬三年還,先息后本,這樣的利息高嗎?
老師你好,請問沖減采購價,然后減少發(fā)出商品期末數(shù),是否相當(dāng)于有盈利了?可否舉個例子,因為我們發(fā)現(xiàn)從母公司高價買入,我們低價買賣出,虧損了,然而我們一直用高價作為成本,高估發(fā)出商品的庫存數(shù)。
公司差個人應(yīng)付款2000萬,這個需要公司向個人 寫借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費算什么費用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費算廣宣費?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤分配5千多萬,有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒有關(guān)系?
老師,我想問一下我在新系統(tǒng)做信息采集的時候,只做了全日制的中專學(xué)歷采集,非全日制大專學(xué)歷沒采集,能參加中級職稱考試嗎?
老師 客戶叫我開一張全額發(fā)票,請問全額發(fā)票是什么意思
老師,電腦壞啦去年的帳丟了,重新做的,但是跟原來不太一樣,發(fā)現(xiàn)了兩處記錯的地方。報表也不一樣了?用不用改申報表???去年的年報都已經(jīng)報完啦啊。 利潤表比之前少啦
是計提過得,現(xiàn)在是要調(diào)賬,減少其他應(yīng)收款
您好,是的,相當(dāng)于應(yīng)付職工薪酬在借方就行
這個應(yīng)付職工薪酬需要反記賬嗎,我對于這個反記賬不是特別理解
不需要反記賬,這樣就行
那我這個分錄是沒問題的吧老師?
嗯對,這個是沒問題的