假設(shè)2019年中國境內(nèi)甲公司職員李某全面取得工資薪金收入180000元。當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。李某繳納社會保險核定的月繳費工資基數(shù)為10000元。另外，不存在附加專項扣除項目。計算李某2019年應(yīng)繳納的個人所得稅是多少？

每月應(yīng)發(fā)工資、薪金收入10000元。當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳付比例為:基本養(yǎng)老保險8％，基本醫(yī)療保險2％，失業(yè)保險0.5％，住房公積金12％。陳某每月繳納社會保險費核定的費工資基數(shù)為10000元。

山東宏遠有限責(zé)任公司的納稅人識別為:9137072900987654M，共有6名員工。2020年度，該公司員工“三險一金”計提基數(shù)為個人月工資額（按山東省規(guī)定的繳納社會保險費和住房公積金核定的計提工資基數(shù)最低為3600元，最高不得超過該基數(shù)的3倍），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的計提比例分別為8％，2％0.5％，8％，且該公司的所有員工的“三險一金”均未超過標準，都可稅前扣除。2020年每月6名員工未扣除由個人負擔(dān)“三險一金”和個人所得稅的工資合計122000元。

假設(shè)畢業(yè)后,每月基本工賀為10000元,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的個人繳費比例分別為8％2%0.2％12%，個稅免征額為3500元，按照個人所得稅7級超額累進稅率，你的稅后工資為？

假設(shè)畢業(yè)后,每月基本工賀為10000元,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的個人繳費比例分別為8％，2%，0.2％，12%，個稅免征額為3500元，按照個人所得稅7級超額累進稅率，稅后工資為？不考慮當前政策