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(一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。(二)資料:甲公司2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:1.按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。已通過(guò)銀行支付。2.按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi)05萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元3.按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金32萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。4.工資額2%提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工經(jīng)費(fèi)。5.臺(tái)18計(jì)稅格價(jià))每件產(chǎn)品為2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人為100人,總部管理人員20人。6.為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛轎車,供其免費(fèi)便用,該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名,假定每輛轎車每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。7.級(jí)管人租賃套免費(fèi)使用套寓月租金為2萬(wàn)元,行。(三)要求:根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄。

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2022-09-28 16:09

同學(xué), 按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。已通過(guò)銀行支付。 借:生產(chǎn)成本50 制造費(fèi)用20 管理費(fèi)用16 貸:應(yīng)付職工薪酬86 借:應(yīng)付職工薪酬86 貸:銀行存款86 2. 按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。 借:生產(chǎn)成本6 制造費(fèi)用2 管理費(fèi)用2 貸:其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3 -養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6 -- 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4 -工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5 -生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5 3.按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。 借:生產(chǎn)成本2 制造費(fèi)用1 管理費(fèi)用0.2 貸: 貸:其他應(yīng)付款--住房公積金3.2 4.按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借:生產(chǎn)成本1 制造費(fèi)用0.4 管理費(fèi)用0.32 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)1.72

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