收到時(shí) 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 付給員工時(shí) 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款
我公司2019年有員工休產(chǎn)假工資照發(fā),2020年初公司對(duì)公賬戶收到生育津貼,由于員工休產(chǎn)假期間工資高于報(bào)銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請(qǐng)問(wèn)這筆生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做
公司在員工生育期間正常支付工資后,收到醫(yī)保發(fā)給員工的津貼,公司該如何做賬?這筆錢應(yīng)該是留給公司的
公司收到生育津貼,然后付給員工了,會(huì)計(jì)分錄是如何做? 員工這個(gè)一筆分錄要如何做平??是工資里面計(jì)提這一筆嗎?
我公司收到醫(yī)保打入公司賬戶的生育津貼,應(yīng)如何做分錄,這個(gè)員工小產(chǎn),單位收到報(bào)銷及生育津貼一共3500元,是要打給這個(gè)員工吧,如何做分錄
老師,員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實(shí)際到賬數(shù)發(fā)給員工,單每月過(guò)程中,公司先按2000元稅前申報(bào)了工資,按扣除社保費(fèi)500元后,按1500發(fā)放了工資,2000也計(jì)提了工資,社保500也繳納了費(fèi)用做了會(huì)計(jì)分錄,那現(xiàn)在生育津貼到賬了,如何記賬呢?(實(shí)際是產(chǎn)假期間無(wú)工資,但先預(yù)付給員工一部分生育津貼,等剩余津貼到賬后扣除期間支付額,按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報(bào)了工資,繳納了社保)
你好老師個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)超市電梯維保費(fèi)10000元維保一年會(huì)計(jì)分錄怎么做
你好老師個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)超市付給對(duì)方租房費(fèi)一個(gè)月一付會(huì)計(jì)分錄怎么做
領(lǐng)料領(lǐng)多了導(dǎo)致原材料余額為負(fù)數(shù),具體更改幾個(gè)科目具體舉例說(shuō)明一下
老師,個(gè)體工商戶(一般納稅人)竹子(農(nóng)產(chǎn)品)加工廠,2025年1-4月份可以自己開(kāi)反向票,5月份要重新認(rèn)定,可是5月份沒(méi)有生產(chǎn)不知道,現(xiàn)在6月份只有兩天了認(rèn)定怕來(lái)不及,6月份有銷售額12萬(wàn)(含稅價(jià)),銷項(xiàng)稅額1.3萬(wàn),稅管員說(shuō)下個(gè)月認(rèn)定好,再補(bǔ)抵扣。那我7月份報(bào)稅要交1.3萬(wàn)?賬務(wù)處理如何處理?到時(shí)候如何處理
請(qǐng)問(wèn)一下為什呢÷40%,老師
收廠房辦公樓租金什么時(shí)候在賬上確認(rèn)收入。合同上沒(méi)有寫付款時(shí)間,只寫了日期3年的
老師,請(qǐng)問(wèn)下長(zhǎng)投中不管合并不合并,雙方有往來(lái)款項(xiàng),為什么要把這個(gè)往來(lái)應(yīng)收款轉(zhuǎn)到長(zhǎng)投后,又轉(zhuǎn)回應(yīng)收呢?
收廠房辦公樓租金什么時(shí)候確認(rèn)收人。合同是3年的合同
老師這個(gè)題目到底是年金終值還是復(fù)利終值啊 我覺(jué)得是年金終值 如果復(fù)利它不應(yīng)該是煩利利息的樣子 現(xiàn)在每年是2次 一次是100000*3%=3000這不是6期的3000的終值嘛
老師 我就是看這幾道題我就暈了 第一道題 求稅前資本成本,先求的折現(xiàn)率 折現(xiàn)率然后不能直接是稅前資本成本嘛 然后還要根據(jù)這個(gè)按照有效年級(jí)率的方式計(jì)算。 第二提那個(gè)也是以970價(jià)格購(gòu)買了債券,這不是還是一樣求折現(xiàn)率嘛這就是到期收益率 這要是按照第三題的話那不就是稅前資本成本嘛 按照第三題這個(gè)模式 那不還是本金和利息折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值嘛 麻煩老師給解答下啥時(shí)候折現(xiàn)率就是稅前資本成本 啥時(shí)候還要用有效年利率來(lái)當(dāng)成資本成本 試著太暈了