老師好，如果6月份計(jì)提6月份的工資，然后呢，還有人員離職的話，我這個(gè)應(yīng)該如何做賬呢？因?yàn)殡x職的話有6月份了，還有7月份的工資這樣子的話我怎么做賬？急用
當(dāng)月的工資當(dāng)月正常計(jì)提。
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老師，我單位有一員工6月30號(hào)離職，我現(xiàn)在做賬7月10號(hào)發(fā)工資，發(fā)的是6月份的工資嗎？怎么做分錄？ 我7月10號(hào)交社保交的是7月份的社保，其它應(yīng)收款-養(yǎng)老 沒有離職員工的，這樣的話交社保分錄的其他應(yīng)收款金額和發(fā)工資中其它應(yīng)收款金額不對(duì)等，不知道怎么做了 我7月30號(hào)計(jì)提的工資是計(jì)提的7月份工資金額對(duì)嗎？
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Q
老師好，我公司7.8月份沒有申報(bào)計(jì)提離職人員工資，但是10月份通過對(duì)公戶發(fā)放這部分離職人員公司，我10月份的賬務(wù)該如何做呢。
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江老師，如果有個(gè)員工6月份離職了，補(bǔ)了7月份工資給他。那我6月份計(jì)提工資的時(shí)候，要把他這兩個(gè)月的工資一起計(jì)提到6月份嗎？
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老師：6月份計(jì)提的工資，7月份發(fā)放時(shí)有個(gè)離職人員沒發(fā)，8月份才發(fā)。7月8月份賬怎么做，麻煩給下分錄，謝謝！
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Q
老師您好，請(qǐng)問4月份的工資5月份沒有 發(fā)，如果6月份發(fā)放4月和5月的工資的話，該怎么報(bào)個(gè)稅，又該如何做賬呢？
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那7月份離職工資什么做
當(dāng)月有工資就計(jì)提，沒有工資不計(jì)提。
老師，這個(gè)我知道了，就是7月份的工資支付的話，什么支付，什么做賬，這個(gè)不明白
七月份支付時(shí)就做帳。
7月份支付的話，是不是借應(yīng)付職工薪酬，1000 貸：銀行存款1000 如果我這樣7月份直接支付的話，不是應(yīng)付職工薪酬，金額不是成了負(fù)數(shù)了嗎？
。支付的分錄是對(duì)的。？支付前面不是還有計(jì)提嗎？咋能是負(fù)數(shù)呢？
老師你還不懂我說的意思啊，他7月份5號(hào)離職，但是我們是不是要把6月份還有7月份一起要發(fā)給他？
是不是一起發(fā)工資執(zhí)行你們單位的規(guī)定？不致所有單位一樣政策。
嗯嗯，一起發(fā)的話，做賬如何做賬
借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款。
那成負(fù)數(shù)了在7月份，然后7月底的時(shí)候，在計(jì)提7月份的，對(duì)不
負(fù)數(shù)是因?yàn)槟銢]計(jì)提，你把計(jì)提的補(bǔ)上就行了。
計(jì)提的話我要是7月底才可以，是不是
七月份的工資，七月計(jì)提 六月的工資，六月計(jì)提就行。
老師，我計(jì)提的話我在月中計(jì)提可以嗎？
可以的可以的?？梢缘?，可以的。