老師 就是，個(gè)稅申報(bào)沒報(bào)社保這些，直接填了工資，可實(shí)際這個(gè)員工在公司給上的社保呢，按說應(yīng)該在社保那欄給填上，她沒寫，然后工資表上也沒體現(xiàn)社保，就全部把這些錢進(jìn)了費(fèi)用了 我能在12月帳里調(diào)嗎？然后再報(bào)12月個(gè)稅申報(bào)表的時(shí)候在系統(tǒng)里調(diào)一下，可以嗎？ 但是她這樣做的帳是不是不對 我擔(dān)心會(huì)不會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

老師請問下，我們公司聘請的一位拖車司機(jī)（帶車上崗的），然后我們支付工資是按每公里計(jì)算工資的，那么比如一個(gè)月下來工資要支付10000（包含車子本身在需要的費(fèi)用），這樣子如果按10000報(bào)個(gè)稅，顯然 發(fā)生的車輛費(fèi)用也報(bào)了稅，這樣好像不太合理，有什么辦法可以比如工資支付6000，4000做為費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)費(fèi)用 我們公司也可以合理的做為費(fèi)用成本嗎，謝謝

老師，一月份的時(shí)候公司給我們每個(gè)員工發(fā)了300塊錢的紅包，總計(jì)：8400塊錢，我一月份做帳時(shí)的分錄：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)8400 貸：銀行存款8400；我現(xiàn)在把這8400塊錢做到二月份的工資表里，但是有個(gè)問題我不知道怎么處理，每個(gè)人的300塊錢加到實(shí)發(fā)工資里才能申報(bào)個(gè)稅，但是這300塊錢上個(gè)月時(shí)就已經(jīng)發(fā)放了，那實(shí)際發(fā)放的時(shí)候是不是又再減去這300塊錢呀？

我問的社保問題，意思就是我們現(xiàn)在有一個(gè)總公司，有很多門店，每一個(gè)門店是單獨(dú)核算的，然后我們其中一個(gè)店的店長從三月份開始交社保，社保，我們公司是給員工補(bǔ)500，剩下的員工自己出，當(dāng)時(shí)三月到六月的社保。三月到五月，因?yàn)榱鹿べY還沒發(fā)，三月到五月的社保哦，需要那個(gè)門店承擔(dān)的500塊錢，門店沒有把錢支支出都是總公司給他承擔(dān)了，現(xiàn)在七月總公司讓他把那1500塊錢補(bǔ)出來就轉(zhuǎn)到總公司賬上，那我在做賬的時(shí)候，我的資產(chǎn)負(fù)債表的銀行卡余額肯定是要跟當(dāng)月流水一樣，我怎么樣，讓他跟七月的流水一樣，那一千五是沒辦法分?jǐn)偟揭环謹(jǐn)偟?45月的對嗎，那我直接在七月作為管理費(fèi)用支出，影響七月的報(bào)表。還有個(gè)問題，新成立一個(gè)有限公司，實(shí)際無業(yè)務(wù)發(fā)生需要做稅務(wù)關(guān)聯(lián)，報(bào)稅嗎？

老師，我目前在一家大企業(yè)做結(jié)算會(huì)計(jì)，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應(yīng)該就是從結(jié)算到成本，最后進(jìn)稅務(wù)，可能是我畢業(yè)這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實(shí)會(huì)計(jì)工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉(zhuǎn)行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個(gè)月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實(shí)很心動(dòng)，但是我在這里上班，帶我的師傅很認(rèn)真的教我，我也上手了，培養(yǎng)我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個(gè)崗位走了好幾個(gè)，試用期3個(gè)月，你才一個(gè)月，到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)覺得你行，就會(huì)跟你說試用期過了，我內(nèi)心從長遠(yuǎn)來看，我應(yīng)該轉(zhuǎn)行，但是我也害怕，我還沒有學(xué)到一個(gè)月一萬的程度，我老公失業(yè)了，因?yàn)楣さ夭皇墙?jīng)常就有，然后我又去應(yīng)聘會(huì)計(jì)，還是沒經(jīng)驗(yàn)，還是三千的工資。