19年進入國企的工會工作，沒有任何工作經驗，今年才過的初級，證書未到手。接的帳亂七八糟，不規(guī)范。上級集團以前就存在一項不該發(fā)但是發(fā)了的，職工親屬住院也給了慰問金，集團還給了相關紅頭文件，2019年12月突然各種慰問金要發(fā)，然后就發(fā)超支了，總支出大于總收入了，和領導說了，領導說給別人都發(fā)了，不能不給他發(fā)，只能超支 ，2020年集團又下發(fā)了新的紅頭文件，要求只能職工本人住院有慰問金，親屬住院沒有（這樣才是正確的）當年集團來審計，10月下發(fā)了整改建議，提到這一條，我咨詢過別人，也和領導說要退錢回來，領導不退 他說叫我別管了（口頭說的我沒錄音）還有以前結婚、住院、喪葬都沒有相關證明，人家讓改，領導也說不改了，我想問這些都要我負責嗎 還是以前的會計的責任 我很害怕

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先生計劃4年后購買一套學位房，已知當?shù)胤课菥鶅r為7500元／平方米．通過向專業(yè)理財師咨詢，貸款后的月供／月稅后收入的比值最多不能超過25%．由于是貸款購買第二套房子，貸款利率上調至8.76%，貸款期限為20年，采用等額本息還款法．甄先生準備拿出活期存款的50％作為購房準備金，預期投資收益為9.5%。要求：1．分析甄先生的購房需求，確定其購房總價；2．計算每月月供。（計算結果保留到小數(shù)點后兩位，十二分之一）

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