你好,學(xué)員,發(fā)放的時候做個表,員工簽字,然后做賬作為附件

老師您好!我們是建筑施工企業(yè),因為公司沒有專門的經(jīng)營預(yù)算部門,并且甲方又不愿意配合我們每期確認完工形象進度和做工程結(jié)算,所以我們財務(wù)上沒有采用完工百分比法,而采用實際成本法,在實際成本法下,我們是按照開票來確認收入的,那么我們可不可以不管有沒有開票,不管開多少票,每月都把當期發(fā)生的施工成本全部結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本里邊去?就是說每期期末結(jié)轉(zhuǎn)施工成本后工程成本類賬戶余額為零。但是這樣處理,由于工程前期,中期開票少,會出現(xiàn)暫時性的賬面虧損,有的跨幾年工程,前兩年會表現(xiàn)賬面虧損,這樣做稅務(wù)局會不會答應(yīng)?謝謝!
老師您好,我們是一個建筑勞務(wù)公司,工地上的工人有一百多人,他們的工資每個月都是有我公司根據(jù)考勤計算上報甲方,由甲方統(tǒng)一發(fā)放,發(fā)放工資后,我公司會按照工資金額給甲方開票,這樣一來,我們的成本就是這些工人的工資了,但是現(xiàn)在問題是,這些工人也都是臨時的,每個月工作天數(shù)也不一定,我公司是否可以直接用代發(fā)工資協(xié)議,工資表做成本,還是需要這些工人給我公司開具勞務(wù)費發(fā)票做成本呢
老師好,由于現(xiàn)在用工難我們請了很多日結(jié)工,而這些人又沒有辦法申報個稅,都是以現(xiàn)金花的,以微信的方式,那這樣的話,如果我們把這一部分工資作為生產(chǎn)成本人工費在稅法上認可嗎?
老師好,我們是訂單式設(shè)備生產(chǎn),以前當月制造費用和直接人工全部在完工產(chǎn)品之間進行分配,有時一個月就做一臺設(shè)備,這樣分配的結(jié)果單位成本很不穩(wěn)定,且相差很多,現(xiàn)在想用標準工時,這樣直接人工的和制造費用肯定會有很大的余額,甚至到年底都處理不完,而且還沒有在產(chǎn)品,請教老師如果按照新方法hesuan,結(jié)轉(zhuǎn)不完的成本,我怎么處理合適?有沒有相關(guān)規(guī)定?
老師:我們公司是小規(guī)模納稅人,由于生產(chǎn)不飽和,我們也處于創(chuàng)業(yè)前期階段,我們上個月銷售了5臺消毒碗柜。我在算成本時沒有算人工費,只根據(jù)物料表算了材料款和一些制造費用。這樣可以?因為我真不知道人工該如何算。要是把工資社保分攤進去的話,那成本實在太高了
老師,小規(guī)模開發(fā)票,老板覺得應(yīng)該收點稅點錢。要收多少
@董孝彬老師你好,我來報喜啦,我中級終于考過了,特意前來感謝您,謝謝謝謝!
老師有沒有出口商品代碼及退稅率表分享
老師,我還是沒懂,如果公司有內(nèi)外賬,那個分紅到底是咋分紅的最后
老師,我想問下,為什么賬務(wù)處理時候應(yīng)交稅費_出口退稅,算法是進口采購價格*出口退稅率,而算5部和7部法,是用FoB價格*出口退稅率
我的初級會計證去年沒有繼續(xù)教育,如何補有效,謝謝
我記得有買學(xué)堂的工業(yè)會計手工賬,有收到材料,但是課程現(xiàn)在查不到,具體怎么找
一個個人獨資企業(yè)的法人,他名下只有法人一個員工,他的工資從來都是零申報,現(xiàn)在個人扣繳端的系統(tǒng)顯示他有三個月沒申請工資,詢問此員工是否離職,那需不需要處理,還能繼續(xù)零工資申報嗎?
潤滑脂為什么開不出來
老師,公司成立2個月購買材料和用品這些個人先墊付,月底一次性報銷,老板公轉(zhuǎn)私備注備用金,這怎么做帳呀??合不合規(guī)?怎樣操作合法合規(guī)?
沒有員工簽字都是掃他們的微信,但是掃微信付款的那個付款單都在這里,作為憑證,還有就是工廠的寄件報表上有他們的工時,因為他們晚上加班很晚,下班就是馬上就要發(fā)工資,那財務(wù)人員不可能在這里等著,所以就是通過微信的方式支付的。
員工有在他的工時表上確認,但是上面沒有工資的。工資是固定的單價乘以工時,然后下面有一個付款的明細,就是那種水單。
哦,我剛才看了,其實把那個金額填上去就可以了。
就是有個憑據(jù)的話,最好
這樣的話,可以稅前扣除