一、假定上述人員是管理人員,計提社保費用,分錄是: 借:管理費用——社保費 823.14 貸:應付職工薪酬——社保費823.14 二、繳納社保費時,分錄是: 借:應付職工薪酬——社保費823.14 借:其他應收款——代扣個人社保337.06 貸:銀行存款1160.20 三、企業(yè)工資計提,分錄是: 借:管理費用——工資 5000 貸:應付職工薪酬——工資5000 四、企業(yè)工資未發(fā)放,但社保已扣,分錄是: 借:應付職工薪酬——工資5000 貸:其他應收款——代扣個人社保337.06 貸:其他應收款——XX個人4663.94
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公司注銷投入的實收資本需要繳納印花稅,印花稅是申報資金賬簿印花稅嗎?在哪里申報?稅務推送沒看到這個印花稅
老師,我租的辦公室,收到的水費,電費,要有契稅發(fā)票才能可以入管理費用嗎
請問老師,勞務工人工資都做成4860未達申報點有風險嗎?
有了解用國內公司的營業(yè)執(zhí)照注冊Tik-Tok,對國內的這個公司有什么影響嗎
2024年3月,小規(guī)模安裝工程公司購買了一輛16萬5的工程車,一直未入賬,2025年4月所屬期如何入賬
老師,跨區(qū)域涉稅事項報告的跨區(qū)域經營地址是,項目地址嗎
老師建筑公司按工程進度結算需要啥證明
小企業(yè)準則今年沖減了去年的成本了要重新結轉分錄怎么寫?
個人所得稅自然人扣繳端,新注冊的公司稅費種信息核定有效期起是2025.5.1起,但是4月已經有工資產生了,個稅申報不了,怎么辦
代扣的個人社保能不能放在其他應付款呢?
代扣的個人社保,在實際工作中,以放在其他應付款科目核算的。
那按照實際工作中的分錄是?
上述的分錄就是完全正確的。你說的實際工作中,用其他應付款科目核算,屬于不合規(guī)的,屬于實際工作中錯誤的分錄。
哦 那最后 為什么是其他應收款XX個人4663.94呢?是公司欠他們的工資,不是應該其他應付嗎?
一、最后一行是“其他應付款——XX個人”,如果是有借支款,或者是借支工資的,就是其他應收款核算。沒有的話,直接用其他應付款核算處理,表示欠職工的工資。
好的 謝謝老師 那后面發(fā)放工資了 繼續(xù)下去的會計分錄是?
借:其他應收款(或其他應付款)——XX個人 貸:銀行存款