老師好，員工申請團建聚餐費費用工資只能限額900元，超出自己支付，但員工開過來的發(fā)票是980元，，公司對公付款報銷不按發(fā)票金額報銷員工，是按900元報銷員工，這個發(fā)票上多余的80元如何記賬，麻煩老師做下會計分錄，謝謝

老師您好，想請教一下，我們預(yù)付了3個月房租共是7200元，當(dāng)時我做的分錄是：借：預(yù)付賬款 7200 貸：銀行存款 7200 現(xiàn)在開了3個月的發(fā)票，要分攤到每個月去。每個月攤銷2400元，其中員工他自己承擔(dān)1500的房租要從他的工資里扣除，公司幫他承擔(dān)900元，麻煩老師幫我寫一下這個會計分錄，有點不會做了，謝謝

老師，①那個付款審批單、資金申請單和費用報銷單有什么區(qū)別？付款審批單是對外（比如供應(yīng)商或事業(yè)單位和其他的）支付，費用報銷單肯定是對于內(nèi)部員工的（“報銷”），那那個資金申請單是對內(nèi)和對外都可以？②員工報銷墊付款，去稅局代開發(fā)票拿回來報銷，比如買東西實際上花了101元，開票，不含稅100元，增值稅1元，個稅1.3元，城建稅0.12元，如果這樣，員工報銷肯定按101+1.3+0.12=102.42元報銷，那到時這個1.3和0.12元入管理費用還是怎么出賬？還是說倒退員工稅后得回墊付的101元（那這樣不含稅金額就大咯）？一般做法是怎樣的？

老師好，可以問一下這幾題的會計分錄嗎？(15)用銀行匯票支付采購材料價款，公司收到開戶銀行轉(zhuǎn)來銀行匯票多余款收賬通知，通知上所填多余款為417元，購入材料的價款及運費共125300元，支付的增值稅額為15511元。(16)上項購入材料已驗收入庫，該批材料的計劃價格為125600元。(17)用銀行存款支付職工工資1037000元，其中包括支付給在建工程人員的工資410000元。(18)分配應(yīng)支付的職工工資627000元(不包括在建工程應(yīng)負擔(dān)的工資410000元)，其中，生產(chǎn)人員工資570000元，車間管理人員工資11400元，行政管理部門人員工資45600元。(19)用銀行存款支付研發(fā)部門的新技術(shù)開發(fā)支出20000元，該項支出符合資本化的條件。(20)用銀行存款支付產(chǎn)品展覽費15000元，廣告費13000元。(21)基本生產(chǎn)領(lǐng)用原材料，計劃成本300000元；領(lǐng)用低值易耗品，計劃成本60000元，采用一次攤銷法攤銷。(22)結(jié)轉(zhuǎn)領(lǐng)用原材料與低值易耗品的成本差異，材料成本差異率為2％

老師，員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實際到賬數(shù)發(fā)給員工，單每月過程中，公司先按2000元稅前申報了工資，按扣除社保費500元后，按1500發(fā)放了工資，2000也計提了工資，社保500也繳納了費用做了會計分錄，那現(xiàn)在生育津貼到賬了，如何記賬呢？（實際是產(chǎn)假期間無工資，但先預(yù)付給員工一部分生育津貼，等剩余津貼到賬后扣除期間支付額，按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報了工資，繳納了社保）