老師 我有個客戶是勞務(wù)公司 開票也是開的勞務(wù) 因為之前沒有會計做賬 現(xiàn)在給他補19年一年的帳。 但是之前的會計 申報企業(yè)所得稅的時候 把成本報的很高 跟開票金額 差不了多少 開票金額到11月份有400萬了 因為之前企業(yè)所得稅也交了一部分 只是交的很少！ 現(xiàn)在客戶也不想交稅了 ， 我們就想用多申報人員工資來充成本。 他4-6月開票就有200萬 其他月份有時候沒開票 我想問的是 能不能把工資均攤到每個月每個季度 來申報？ 而不是 哪個月開票開的多 就哪個月多報。因為人員信息也不太夠。 這樣可以嗎？

老師 我有個客戶是勞務(wù)公司 開票也是開的勞務(wù) 因為之前沒有會計做賬 現(xiàn)在給他補19年一年的帳。 但是之前的會計 申報企業(yè)所得稅的時候 把成本報的很高 跟開票金額 差不了多少 開票金額到11月份有400萬了 因為之前企業(yè)所得稅也交了一部分 只是交的很少！ 現(xiàn)在客戶也不想交稅了 ， 我們就想用多申報人員工資來充成本。 他4-6月開票就有200萬 其他月份有時候沒開票 我想問的是 能不能把工資均攤到每個月每個季度 來申報？ 而不是 哪個月開票開的多 就哪個月多報。因為人員信息也不太夠。 這樣可以嗎？

老師 我有個客戶是勞務(wù)公司 開票也是開的勞務(wù) 因為之前沒有會計做賬 現(xiàn)在給他補19年一年的帳。 但是之前的會計 申報企業(yè)所得稅的時候 把成本報的很高 跟開票金額 差不了多少 開票金額到11月份有400萬了? 因為之前企業(yè)所得稅也交了一部分 只是交的很少！ 現(xiàn)在客戶也不想交稅了 ， 我們就想用多申報人員工資來充成本。 他4-6月開票就有200萬 其他月份有時候沒開票? 我想問的是 能不能把工資均攤到每個月每個季度 來申報？ 而不是 哪個月開票開的多 就哪個月多報。因為人員信息也不太夠。 這樣可以嗎？？

一家勞務(wù)公司，也可以做施工項目。現(xiàn)在存在一個問題，就是現(xiàn)場工人工資一年有300萬。工人20人。公司為了不交個稅，每人工資表都做了5000，但是合理發(fā)工資也只能發(fā)120萬。其余180萬又不想交個稅，又找不到很多其他工人名字做工資表，太多人員不具備沒有專項扣除的條件。這個應(yīng)該怎么處理。各位有什么好意見嗎。請不要說靈活用工，謝謝。

老師 咨詢你個問題 我們是建筑行業(yè) 之前公司的資金緊張 所以有多余的成本 我們就沒有給稅務(wù)局繳企業(yè)所得稅，再其次我們是合并報表 一些有項目部可能沒有成本 然后為了合并報表沒有利潤 一些項目部就要做成負的利潤 但是我們現(xiàn)在要按照我們公司的收入的8%繳納企業(yè)所得稅，老師我現(xiàn)在怎么做賬比較合適