好的，謝謝老師。還有一個(gè)工資的事情。我們是當(dāng)月工資下個(gè)月發(fā)放，我11月份申報(bào)了11月份發(fā)放的10月份工資個(gè)稅，這么做對(duì)嗎？我是不是應(yīng)該11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資呀？

11月份申報(bào)的是10月份實(shí)際發(fā)放的工資，十月份發(fā)的是9月，所以要按照9月

那我申報(bào)錯(cuò)了，但是11月份已經(jīng)申報(bào)了，那我怎么補(bǔ)救??？

也沒(méi)事，下個(gè)月一起報(bào)吧，把差額部分調(diào)整到下個(gè)月。

老師我沒(méi)明白，您能說(shuō)的具體點(diǎn)嗎？是下個(gè)月零申報(bào)嗎？那我是不是還得做一張零申報(bào)的工資呀？

不是啊，你比如這個(gè)月這個(gè)人多報(bào)了100，那么下個(gè)月那個(gè)人就少申報(bào)100，個(gè)稅都是累計(jì)預(yù)扣的現(xiàn)在，所以不影響。

但是我之前一直都是當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月發(fā)放的上個(gè)月工資，不是只一個(gè)月報(bào)錯(cuò)了，之前全都差著一個(gè)月。

那你就計(jì)算下累計(jì)差異數(shù)，下個(gè)月做一下調(diào)整。

宇飛老師，您說(shuō)的差異數(shù)是指的個(gè)稅差異數(shù)嗎？下個(gè)月手動(dòng)調(diào)工資表本月應(yīng)繳嗎？但是報(bào)稅的時(shí)候個(gè)稅系統(tǒng)沒(méi)法調(diào)呀。

不是個(gè)稅，就是工資的差異，比如第一個(gè)月差100，這個(gè)月差200，那么就是按照300差異調(diào)整

我不懂哇老師，我12月份怎么報(bào)稅？本應(yīng)該報(bào)11月份發(fā)放的10月份的工資，但我11月份已經(jīng)給提前報(bào)了。12月份的報(bào)稅怎么辦？您說(shuō)調(diào)工資，是調(diào)11月份的工資表嗎？為什么調(diào)工資，工資是要正常發(fā)的呀，給別人調(diào)少了員工也不干呀。

我的意思是工資基數(shù)申報(bào)時(shí)候修改下，不是更改工資表上面的工資，最終只是影響個(gè)稅。

我就是一直差著一個(gè)月的工資，那就是12月份報(bào)稅的時(shí)候基本工資都調(diào)為零，這樣的話，報(bào)稅系統(tǒng)上做一次零申報(bào)，那怎么跟我的工資表銜接？工資表都是累計(jì)數(shù)。我是不是也得做個(gè)零申報(bào)的工資表，再在這個(gè)零申報(bào)工資表累計(jì)的基礎(chǔ)上做11月份的工資表呀？

不用做零申報(bào)工資表，你既然都是差一個(gè)月，那么就是這個(gè)月和最早那一期的差額就是累計(jì)的差額了，就這一次調(diào)整完后面就都順了。不要管工資表，不要銜接工資表，就是去調(diào)整一次，工資表不變，就是報(bào)稅系統(tǒng)里面申報(bào)工資做下調(diào)整，不能去銜接。否則你就只能一直這么做下去。

累計(jì)的差額就是一個(gè)月工資呀，那12月份工資減去一個(gè)月工資不就是得零申報(bào)嗎。

嗯，對(duì)，你相當(dāng)于多報(bào)了一期。不用調(diào)好了，前面都有工資，不能突然零申報(bào)，要調(diào)整只能等到時(shí)候匯算時(shí)候看看要不要放到年終獎(jiǎng)里去調(diào)整，前提是年終獎(jiǎng)并入綜合而不是單獨(dú)計(jì)算。

其實(shí)零申報(bào)也行，因?yàn)槲覀冋脛倱Q了稅務(wù)局。只是零申報(bào)的話后面報(bào)稅系統(tǒng)的累計(jì)數(shù)和我工資表的累計(jì)數(shù)就不一樣了。