請教您一個問題：我們這有一個員工，工資1萬，這筆錢不想以工資發(fā)放（他從多家公司拿工資，減小工資基數(shù)），但是也不想以報銷發(fā)放（沒有票），能以獎金發(fā)放嗎？需要特殊的流程，比如簽訂什么協(xié)議嗎

老師好，我們公司是勞務(wù)公司，只有人員（幾十人臨時工）工資，幾乎沒有什么成本發(fā)票，我全部把人工工資做在正常工資薪金里面對不？但是這樣有個問題，殘保金上得太多了

如果用A公司的銀行賬號給員工發(fā)的獎金，用B公司的銀行賬號給員工發(fā)的基本工資和提成，那么在給員工申報個稅是是需要用A公司+B公司發(fā)的金額一起給員工申報個稅呢？還是說只申報B公司的工資和提成就可以了？還有A公司并沒有給員工繳納社保，員工的社保是買在B公司和C公司的。從來沒用過C公司的賬號給員工發(fā)貨工資，請問這對員工申報個稅會有什么影響嗎？ABC公司都是一個家庭的老板，只是法人沒有用一個名字而已。

老師，9月有筆工資發(fā)錯了，給員工多發(fā)了500，要怎么調(diào)?。吭瓉硎墙瑁汗芾碣M用－工資70000 管理費用－中秋福利8500 貸：銀行存款 78500 后來有個員工說自己沒有收到中秋福利才發(fā)現(xiàn)有個外勤人員本來是沒有的，結(jié)果發(fā)給她了，公司總會計說要我把福利費變成8000

想問下，現(xiàn)在公司是有對公入賬進來，沒有給員工交社保，能不能用對公賬戶發(fā)工資。 那到時候社保那邊會不會查說沒有交社保 發(fā)5000以下的工資就不用交個稅 發(fā)5000以下的工資就不用交個稅 現(xiàn)在的公司的情況是，有開30萬的專票給客戶，難后這邊沒有其他成本發(fā)票，主要是工人工資，這個要怎么做呢老師。