這樣做有問題。依據(jù)《個人所得稅法實施條例》相關規(guī)定,居民個人取得工資薪金所得,僅能在一處享受每月 5000 元的基本減除費用,你公司目前兩家都扣 5000 元屬于重復扣除。只能一家扣除五千 ,另外一家按3%預交

老師:您好!我們是一家小規(guī)模小型微利企業(yè)。公司之前的會計(已經(jīng)離職)在申報去年第二、三季度的企業(yè)所得稅時,資產(chǎn)總額都填錯了,營業(yè)收入,主營業(yè)務成本,利潤都是0,沒有數(shù)據(jù),但實際這兩個季度都有開票,這樣填寫企業(yè)所得稅,會有怎樣的問題?
老師,我們集團有5家子公司,我們的員工被分配到這5家子公司簽訂勞動合同。現(xiàn)在有這樣一個情況,比如員工A是與子公司2簽訂的勞動合同,那他相應的職工薪酬就應該由公司2支付,這個沒問題,現(xiàn)在的問題是我們這個員工A是銷售,他的客戶與其他子公司都簽訂有業(yè)務合同,那他在其他子公司的銷售提成應該由誰發(fā)放呢?
老師我現(xiàn)在有一個問題因為這個事情我們老板跟經(jīng)理都吵起來了,我是一個會計。我們老板有10個公司,我們財務總監(jiān)在其中一家公司簽訂勞動合同。那這老板的10家公司在員工報銷款時他能都簽字嗎?我們財務總監(jiān)現(xiàn)在不簽說我不是這個公司員工我不能簽字,這個怎么是合規(guī)的呢。我做3個公司賬合同在其中一家簽訂的那員工報銷時我怎么簽字呢
你好 我問你個股權變更與公司經(jīng)營的問題 看是否能幫忙解答。 我們有兩家公司A和B,其中B占A里面50%的股權。我們跟客戶簽合同都是和A簽約的,但員工都是入職B,社保也是交在B的。那我們想跟客戶解釋這樣的關系,其實A和B都是我們在經(jīng)營的,在股權上也是有關聯(lián)性的。 有什么文書是可以來說明這中間的聯(lián)系嗎?或者說上面我們公司現(xiàn)在這種操作模式跟客戶解釋是合理的嗎嗎?
我們公司主做一個教育品牌,成立了2家公司,都包含這個品牌名字,其中一家公司對另一家公司控股50%,單位員工一共20人,其中15人交社保,交在其中一家公司里。兩家公司經(jīng)營地址也一樣,為了規(guī)避社保交的太高,把交社保的15人的工資分在這兩家公司發(fā)放,這樣可以嗎?等于是同一個人在兩家公司發(fā)工資,交社保的發(fā)的少,不交社保的公司發(fā)的多。 有一位老師說,一家按照工資,一家按照勞務費報稅,這么處理可以嗎?
老師你好,完成實繳制是在五年內(nèi)哈,我每次轉(zhuǎn)5000進去,然后每月給自己發(fā)工資,直到完成實繳,這樣可以嗎
運輸公司23年預購了100萬柴油發(fā)票,當年實際耗用80萬,進項可以抵扣100萬嗎
委外加工的加工費能不能直接進制造費用啊,因為前面不知道有這筆加工費,付款才知道,或者我直接計入原材料?
老師 這個工資是怎么計提的呢
老師,京東平臺,我們充值的京豆怎么做憑證,還沒有開發(fā)票呢
有應收票據(jù),也有應付票據(jù)了吧?
個體戶如何開通稅務登記
老師,我們是按開出發(fā)票確認收入,跟統(tǒng)計統(tǒng)計局報的產(chǎn)值不一致,有風險嗎
老師我們是一個合同,招標買方,其中含貨品價格和配送價格,其中貨品價格是13個點,配送是六個點,在一個合同事項報銷 是否可以,請問審計有風險嗎?
應付賬款是什么類的會計科目?在登陸明細賬時寫(借或貸)寫什么?
按3%預交是怎么回事兒呢?
就是36000以內(nèi)按3%預交個稅
超過3.6萬呢?這也是按工資薪金申報的嗎,不是勞務收入吧?
按10%的來預交就可以 按工資申報 只能兩處申報工資,超出的按勞務來
哦好的老師,另外一處預申報的對應完整稅率表有嗎
就是綜合所得稅率表哦
兩處稅率表是一樣的,沒區(qū)別
哦,也就說一邊有5千可以扣,另外一邊就不用填5千了嗎,系統(tǒng)會不會默認按工資薪金都能扣5千
這個不會的,如果默認了你手動改了才行
哦好的,謝謝您!
滿意請給五星好評,謝謝