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用工單位雇傭的員工已經(jīng)按照靈活就業(yè)繳納社保了,還需要以用人單位的身份為員工繳納社保嗎?不繳納違法嗎?政策依據(jù)是什么

2025-10-31 10:46
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職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-10-31 10:46

已經(jīng)按照靈活就業(yè)繳納社保了,不需要以用人單位的身份為員工繳納社保

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已經(jīng)按照靈活就業(yè)繳納社保了,不需要以用人單位的身份為員工繳納社保
2025-10-31
您好,這個(gè)的話,意思是這部分,還按照勞務(wù)報(bào)酬是嗎
2024-08-05
第一個(gè)不能了 第二個(gè)是的 第三個(gè)是的,還有利息 跨年的不好補(bǔ)
2023-05-27
同學(xué)您好,勞務(wù)外包的形式是可以的,其他那就需要你們公司自己給員工交社保
2022-03-20
你好,選項(xiàng)D,是說醫(yī)療和生育是合在一起核算的;然后養(yǎng)老,失業(yè),工傷是分開核算的;就是像企業(yè)的費(fèi)用一樣,管理部門計(jì)入管理費(fèi)用;銷售部門計(jì)入銷售費(fèi)用;
2020-08-18
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