我們公司只有一個員工購買社保和醫(yī)保，工資基數(shù)是6000，個人部分是624元，單位部分是480元，這個怎么寫會計分錄

老師，我們保安分公司，昨天有活動，是另一個分公司派來的人給我們幫的忙，那么他們這部分人的工資，住宿費，餐飲費，交通費，我應該怎么入賬？這個分公司人員工資部分不給我們開發(fā)票，那么這個工資我應該怎么付？是需要給他們每一個人申報個稅嗎？

員公司給員工A繳納社保，10-12月社保單位部分914元，10-12月個人部分也沒有扣過，公司不給他代扣代繳了，打算一年后把單位部分914元給他，但是A還欠公司給他代扣1-9月個人部分的社保1399元，他12月工資1140元，工資1140-應收個人部分1399元+應付單位部分914元=655元，這是公司應該給A的，老板的意思是只用一個科目反應欠 A多少錢，這該怎么做賬

你好老師，我們單位社保是單位全額繳納，就是說，應該扣的個人部分，也是單位繳納，這樣社保的會計分錄是：計提借：管理費；貸：應付職工薪酬-社保， 繳納借：應付職工薪酬-社保（單位部分） 其他應付款（個人負擔部分） 貸：銀行 我的問題來了，就是其他應付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢？還有員工的實發(fā)工資是5000個人不算，按六千的基數(shù)繳納社保，個人扣款部分應該是666元，這樣會繳納個稅嗎？

我們單位有一個員工，他的保險單位部分還有個人部分都完全由企業(yè)承擔，那這樣的分錄怎么做呀？