問(wèn)題是，2021年有個(gè)員工12月25日從我公司離職，但是因?yàn)檫@個(gè)員工有和我公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，這個(gè)員工要服務(wù)我公司2年，但是這個(gè)員工截止到2021年12月25日離開(kāi)公司只為我公司服務(wù)了整一年，在2022年1月份我就沒(méi)發(fā)2021年12月25日當(dāng)月25天的工資4400元給他，直接扣掉4400元（根據(jù)我公司的協(xié)議的話是要賠償我公司7000元的），我這個(gè)問(wèn)題是，但是我公司雖沒(méi)有發(fā)放12月份工資，但是2022年1月份我把這個(gè)離職員工的代扣代繳收入填入，還給他的2021年的社保也交了，我想提問(wèn)，這個(gè)員工的12月份個(gè)稅申報(bào)了，雖然沒(méi)有交稅，但是那個(gè)員工今天打電話說(shuō)要告我們偷稅漏稅，我一定要懂這個(gè)的老師回答好嗎

0老師好我想請(qǐng)問(wèn)一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒(méi)有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？

老師 一個(gè)員工勞動(dòng)合同簽的我們公司，因業(yè)務(wù)需要在另一家單位工作，社保公積金我們公司交，工資部分由我們公司發(fā)，但是工資費(fèi)用需要另一家轉(zhuǎn)給我們，但我們沒(méi)有開(kāi)具人工成本發(fā)票的經(jīng)營(yíng)范圍，我們需要代開(kāi)發(fā)票嗎？可以提供下解決方案嗎？

老師，你好，我想請(qǐng)教你一個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)教你一個(gè)問(wèn)題，我們公司的社保呢都有幫員工買(mǎi)，那有幾個(gè)老員工呢在佛山這邊住，然后社保也買(mǎi)了幾年了現(xiàn)在新來(lái)了一個(gè)店長(zhǎng)呢，想把公司買(mǎi)社保的人員轉(zhuǎn)到深圳那邊去，就是勞務(wù)派遣那邊幫我們辦理勞動(dòng)合同，入職啊，離職啊，簽合同啊，然后社保那也是第三方那邊幫我們公司買(mǎi)這樣對(duì)我們員工會(huì)不會(huì)有損害，對(duì)公司會(huì)不會(huì)有什么影響？ 還有我們之前買(mǎi)社保報(bào)稅呀，都是外在那邊幫我們報(bào)的，如果突然之間變成這種勞務(wù)用工的這種合同形式會(huì)不會(huì)對(duì)我們外賬也有影響呢，

想請(qǐng)教您一下，我們老板今年5月新開(kāi)了一個(gè)合伙企業(yè)，是為了持股用的，就是把我現(xiàn)在公司的小股東都轉(zhuǎn)到那個(gè)合伙企業(yè)，然后再用合伙企業(yè)入股到我現(xiàn)在的公司，所以那個(gè)合伙企業(yè)一直是沒(méi)有業(yè)務(wù)產(chǎn)生的，所以也就沒(méi)有工資發(fā)了，我現(xiàn)在每個(gè)月都是給老板做的個(gè)稅0申報(bào)，已經(jīng)超過(guò)3個(gè)月，系統(tǒng)會(huì)一直提示此人員是否離職等字眼，我這個(gè)要怎么處理呢，實(shí)際上也是沒(méi)有業(yè)務(wù)，確實(shí)也沒(méi)有發(fā)工資的呢