老師，我這邊是兩家公司，對方那邊是五家，然后其實是互相錯了，你知道嗎？比方他那邊AB，然后AB都在我這兩家都有往來，然后可能我這邊是多打了，那邊是少打了，就是差不多這種狀態(tài)，比如說他五家賬上的余額，我全部加起來的話是剛好等于說是清零的，但是現(xiàn)在狀態(tài)就是因為都有余額，變成我一家公司，跟內五家可能發(fā)生的情況是欠了對方20萬，我另外一家公司跟內五加的那個等于說是要收20萬，就這樣相抵消是沒有的。所以說，我需要在就是等他們給我的回執(zhí)是零欠款情況下，把這些都作為營業(yè)外收入或支出全部清掉。只是我覺得我這個可能就是申請的這個事件，我應該可能怎么樣寫會比較好，就等于說更合規(guī)吧，至少審計查的時候是沒有問題的。

老師，我們這有個公司跟法人借了40萬，如果年底要平賬，這個怎么處理好一些？假如公司有很多收入來源，如果用這個收入去還錢，那么取得這個收入會有個增值稅，還會涉及到企業(yè)所得稅。如果說法人不需要公司還錢了，那這筆欠款走營業(yè)外收入，還是要交5%的企業(yè)所得稅，這樣理解對嗎？還有一種情況是我大概看到有人建議說這筆錢可以由債權轉股權，就是轉為法人對公司的投資，因為公司目前沒有實收資本，那可不可以入賬為借其他應付款貸實收資本？這種情況是不是只交個實收資本的印花稅，現(xiàn)在是減半政策的話是萬分之二點五，我這么理解對嗎，而且這三種方法利弊如何，老師能給些建議嗎，因為我不懂稅務籌劃還有預警風險的，老板就是想省錢少繳稅，這個該如何處理好一些？

老師 ，前兩天專管員要過去一趟：原因是公司收入少成本多，我們成立半年，2020年9月開始，是分公司，公司做民宿，就是三個公司的業(yè)務，我們稅務賬只有一家就是咨詢服務，就是公司收毛坯房裝修，然后運營出租出去，我們稅務賬這塊兒就是每單業(yè)務只收1000元服務費，這些款前期都是直接到總部一家裝修公司，我們本地還沒有裝修公司，所以走公戶轉賬的也只是到總部裝修公司公戶，我們稅務賬只是掛服務費收入和往來，轉賬的也只是個別客戶 大多數(shù)客戶都是刷POS到總部私卡，合同裝修也簽的總部，所以我們當?shù)囟悇召~只掛收入是一萬六，只有16單，人員工資社保5人，房租辦公費一共有13萬，專管員找我就是費用大，了解業(yè)務，說裝修這塊兒要報驗要給當?shù)亓舳?，不然要稽核，總部總監(jiān)讓我和專管員說的是會返給我們當?shù)?，總部只是代收，讓當?shù)厝ソ?，我想了想感覺總監(jiān)應該是應付專管員，因為裝修公司業(yè)務員工資人事關系在總部，費用走那邊，他轉回來我還不是要交所得稅，不過人工材料總部沒走賬，總部年前讓注銷分公司，注冊子公司，在上星期我已經(jīng)把子公司注冊好了，準備稅務報到，現(xiàn)在出了這事，我要不要子公司報到前先跟分公司專管員打聲招呼，說我們有子公司，要注銷

老師，你好，我現(xiàn)在35歲，現(xiàn)在在一家私企做應收應付會計兼職出納，現(xiàn)在有個機會可以進一家國企子公司的子公司當出納，這家公司今年4月成立的，工資和我現(xiàn)在的工資差不多，我現(xiàn)在就是比較糾結要不要去，主要我現(xiàn)在的工作環(huán)境都很舒服，做了5年，不用加班也是雙休，但是企業(yè)效益不太好，這幾年都在虧損，在這5年里我也確實在混日子過，中間生了娃，也沒心思考證，我目前只有從業(yè)資格證，我現(xiàn)在不知道要怎么選擇，不去又感覺是個難得的機會，怕以后也沒這個機會了，但是又很不舍現(xiàn)在的舒適圈，因為現(xiàn)在的公司稅務會計和財務經(jīng)理明年都退休了，就是不知道明年她們還上不上班，我不知道能不能接她們的班，畢竟現(xiàn)在的工作真的是沒有一點壓力，去國外做出納好像還要加班，但是也雙休，我糾結了幾天，希望老師能給點建議，謝謝！

老師，請教一下，2019年起代賬公司幫我們做賬，一直給法人申報個稅，用現(xiàn)金沖減應付職工薪酬，實際并未發(fā)放給法人，法人在其他公司上班有工資，并每月超過5000元的扣減額度，也就是說，在我們公司給法人申報的所有金額，在匯算清繳時都要補個稅。今年法人才發(fā)現(xiàn)這個事。要求要調整個稅0申報，因為法人并不是實際的經(jīng)營人，不愿意用補稅的方式處理。所以我們只等更正個稅的申報，現(xiàn)在涉及到歷年的匯算。要改的年份太久了，如果一年一年的改財務報表，這個工程太大了，我想是不是按調表不調賬的方式走會好點。就是繼續(xù)掛著應付職工薪酬，有條件時再給法人發(fā)放工資。 幫檢查一下，我按下面方式走，合不合適。這個是否可行。