老師好，請問我本人在一家單位是全職會計，單位給繳納社保，同時我在一家新公司還做兼職會計，請問老師兼職的這家要簽定勞動合同還是勞務(wù)合同呢？申報個稅是按工資薪金還是走勞務(wù)報酬？

我們公司有一部分員工不愿意買社保，買社保就離職，鑒于現(xiàn)階段招人難，沒給買，因此這部分員工沒有申報個稅，現(xiàn)在社保已入稅，老板想開一家勞務(wù)派遣公司，跟這部分員工簽勞務(wù)合同，，然后又于公司簽合同給我們開票，各位老師，這樣操作行嗎？勞務(wù)派遣公司稅負大嗎？到底是開勞務(wù)公司還是個體戶還是小規(guī)模納稅人好呢？

老師，我想請問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負責發(fā)放和申報啊，難道不是嗎？

老師你好，我們是一家勞務(wù)派遣公司，就是給養(yǎng)老院派遣護工的，這些派遣人員是退休返聘的，跟我們簽訂退休返聘合同的，養(yǎng)老機構(gòu)要我們開服務(wù)費加代發(fā)工資一起的發(fā)票，那我們是不是要把這部分派遣員工的工資申報個稅

老師，我們公司的員工上異地的社保，找的勞務(wù)派遣公司，那我們公司需要給員工操作什么呢，是勞務(wù)派遣公司給員工發(fā)工資，交社保，報個稅，我們公司支付給勞務(wù)派遣公司服務(wù)費，取得發(fā)票是不就可以了，我們公司還需要什么其它操作呢