您好,公司承后果個人的個稅臺下?
老師,請問工資計提的時候是包含個人的社保、公積金和個稅嗎?
請問老師 員工上個月的實發(fā)工資是扣除完社保的,但是上個月他做了減員,等于最終社保不用繳。那么申報個稅時社保那塊要填嗎?填的話和社保賬單不一致;不填又和工資表不一致
請問老師,這樣計提和發(fā)放工資,賬永遠不一致,是需要計提含社保的工資嗎?不太清楚計提工資和發(fā)放工資,做賬時的具體金額,比如是否含個稅、個人社?;蚱髽I(yè)社保等等,請老師回答一下
員工1月工資含個人社保(不含公司社保)共2000元,個人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的時候個人及公司社保已經(jīng)繳納了,2月份才發(fā)的工資,發(fā)工資時實際發(fā)放1647.68元,社保個人部分只扣除了352.32元,實際發(fā)放工資1647.68元。想問一下1月計提工資和繳納社保以及2月發(fā)放工資時分別怎么做分錄呢?謝謝
工資全額做帳,就會涉及到交社保,和個稅,農(nóng)民工根本不愿意交社保,我這個工資還是可以直接做到賬上?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負責(zé)人,需要負什么責(zé)任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費包含公司部分都由她個人承擔(dān),員工把社保費轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對方公司可能已經(jīng)抵扣認證了這樣票,稅務(wù)局下班的時候著急讓我紅沖我就沖了,給對方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會不會造成很嚴重的問題啊
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進項大于銷項,9月做進項抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計提應(yīng)交稅費嗎,
老師,小規(guī)模納稅人現(xiàn)在還可以按季度記賬嗎?還是必須按月記賬了?
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認證抵扣,怎么做分錄呢?
總經(jīng)理工作報告中的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)報告預(yù)算數(shù)字是不是要一模一樣,可以有出入嗎?
您好,公司承擔(dān)個人的個稅嗎?
老師,公司不承擔(dān)的,個人社保和個人個稅都要員工自己承擔(dān)的
工資和社保你都是入費用的吧,你加一起就可以
老師,我是借管理費用-工資(扣除社保和個人),貸銀行存款,
工資也是入這個科目了嗎
老師,8 月份發(fā)了 7 月份的工資 16 萬(扣除社保和個稅后的金額),我就借管理費用 16 萬,貸銀行存款 16 萬,銀行扣除 8 月份和社保和個稅,我就借管理費用社保和個稅,貸銀行存款
你把社保和工資加一起填在管理費用中
那你的意思就是說,正確的做法是,借管理費用-工資(含社保和個稅,)貸:其他應(yīng)收款社保和個稅,貸銀行存款,8 月份扣社保的時候,借管理費用社保(公司部分)借其他應(yīng)收款個人社保和個稅,貸銀行存款,是這樣嗎?我填利潤表的時候,員工工資就直接填含個稅和社保的那個數(shù)據(jù)嗎?
是的, 是的,就是這樣的
那老板會說我都沒有發(fā)那么多工資,員工工資怎么會那么多呢?怎么解釋呢?[捂臉]
因為里面有社保還有工資,是一起的
那他說社保和個稅不是員工承擔(dān)了嗎?是減掉后發(fā)的啊,
社保只扣個人的,還有公司的是不扣的
老師,你看我發(fā)給你的分錄,管理費用工資,是填的 16 萬多的那個,16 萬多的那個不是含的是個人部分的嗎?
這個計提的工資是含個稅的
只是支付從工資里面扣掉
老師,我的這個不是計提的分錄,是直接把員工的工資直接放管理費用去了,現(xiàn)在我要填在自己的利潤表里面的話,我員工工資是填哪個數(shù)據(jù)?
填在管理費用這個里面
那我要怎么樣跟老板解釋,我實際發(fā)放是 15.3 萬,但是員工工資里面的數(shù)據(jù)是 16 萬多呢?
因為里面扣了個人社保和個稅