=(10000%2B19080%2B18800%2B1000%2B10697%2B12099%2B17230-5000*7)*10%-2520-累計已交的稅金 你那個情況就是這樣計算的,
假定某居民個人為獨生子女,在北京工作,租房居住,每個月租金支付6000元,2019年每個月工資收入21000元,每個月社保1800元 ,每月公積金為3500元,父母當中有一人已滿60歲,自己有一個上幼兒園的小孩,兩歲多四個月,同時利用業(yè)余時間攻讀博士學(xué)位,請完成下列各項任務(wù)? 第一項:每月起征點是多少?2分 第二項:每個月五險一金準予扣除多少?3分 第三項:專項附加扣除項目為多少?8分 第四項:每個月的應(yīng)納稅所得額是多少?3分 第五項:工資薪金所得對應(yīng)的個稅稅率為多少?2分 第六項:每個月預(yù)交的個人所得稅是多少?3分
做跨進電商進口,主營業(yè)務(wù)是服務(wù)費(進出都不開發(fā)票)第一個月收入2萬以內(nèi),第二個月收入11萬,第三個月收入1萬5,請問小規(guī)模是按月交稅還是可以按季?我第二個月11萬申報納稅了已經(jīng),那其實一個季度不超過30萬收入,超過10萬的這個月也不需要繳納稅款的是嗎?我們公司業(yè)務(wù)是不開票的(進口電商平臺不需要開發(fā)票,日本也沒有開進項票給我們)
如果一個前五個月沒有上班沒有工資,第6個月領(lǐng)1萬一個月,那他個稅扣除是按第6個月的5000算,還是按1-6月的5000*6=30000算扣除
老師,我公司員工第一個月上班,工資7000沒有其他扣除,要交個稅嗎?交多少怎么計算?
公司拖欠5個月工資7個月社保。工作時間是2022.8.1-2023二月底。后離職。月薪8萬,試用期三個月,4000元/月。在南京江寧上班。2023年四月,公司協(xié)商發(fā)拖欠工資,五險給錢,不給交。8-2月份我自己交的靈活就業(yè)。想問一下,第一我總共可以拿到多少錢?第二公司要扣我的個稅么?第三,我靈活就業(yè)交的錢能不能全額讓公司還我。
我們是一個個體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個項目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達到個稅繳納的標準需要申報個稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報個稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負責(zé)人,需要負什么責(zé)任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費包含公司部分都由她個人承擔(dān),員工把社保費轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對方公司可能已經(jīng)抵扣認證了這樣票,稅務(wù)局下班的時候著急讓我紅沖我就沖了,給對方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會不會造成很嚴重的問題啊
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進項大于銷項,9月做進項抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計提應(yīng)交稅費嗎,
是總收入超36000所以才10%嗎
扣除費用后超3.6萬就是10%
36000不是累計工資36000嗎?
扣除費用后36000咋理解
就是扣除,每月5000后的工資累計