這個用和員工簽訂什么意見嗎？還是這樣的情況就屬合法的

到退休年齡不交社保是合法的，不需要簽什么意見的。

那比如公司有食堂，食堂承包給個人，廚師都是他個人帶來的……像這樣的情況是不是他個人成立個體戶開票給公司，就不屬于公司員工，去發(fā)工資

嗯嗯，就那樣操作就行了哈

那成立個體戶是什么性質(zhì)，什么什么店？包含什么經(jīng)營內(nèi)容才能承包食堂？需不需要辦理衛(wèi)生許可證、食品許可證啥的？

就是一筆的餐飲服務的個體戶就行，需要辦理衛(wèi)生許可證、食品許可證

那幾個廚師由一個人每個月去稅局代開可以嗎？稅局給代開嗎？每個月

由一個人承包，那個承包的人發(fā)工資就行

對……那公司付給他錢，他得給發(fā)票，如果沒有營業(yè)執(zhí)照，他能不能月月去稅局代開？

沒有營業(yè)執(zhí)照就只能來勞務發(fā)票，按勞務報酬申報個稅

這個個稅怎么算？能舉個例子嗎？除了個稅還有什么稅

勞務報酬個稅： 4000以下的：(開票金額-增值稅-附加稅費-800)*20% 4001-20000的：勞務報酬個稅=(開票金額-增值稅-附加稅費)*(1-0.2)*20% 20001-50000的：勞務報酬個稅=(開票金額-增值稅-附加稅費)*(1-0.2)*30% -2000 50001以上的：勞務報酬個稅=(開票金額-增值稅-附加稅費)*(1-0.2)*40% -7000 沒開票的，不考慮增值稅和附加稅費????????????????????? 在扣繳端綜合申報-勞務報酬（不適用累計預交） 適用累計預扣法：勞務報酬（保險營銷員、證券經(jīng)紀人、其他連續(xù)勞務）

公司在客戶端代他申報？

是的，公司在客戶端代他申報

那這個稅是從給他的錢里扣掉剩下的付對方對嗎？

是的，扣下再付款，年度匯算的時候他們可以退稅的。 適用累計預扣法：勞務報酬（保險營銷員、證券經(jīng)紀人、其他連續(xù)勞務），這個可以每月扣除5000

好的……謝謝老師