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（1）分檔減繳。截止到2022年12月31日，殘保金實(shí)行分檔減繳政策。主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%，需按照規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%對(duì)殘保金進(jìn)行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%（含）至1.5%之間，需要按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納其殘保金。（2）免征政策。截止到2022年12月31日，對(duì)于在職的員工人數(shù)低于30人（含）的企業(yè)，則對(duì)其殘保金進(jìn)行免征。（3）征收標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)上限是按照上一年度本地區(qū)社會(huì)平均工資的2倍進(jìn)行征收。（4）特殊情況。若企業(yè)以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本企業(yè)就業(yè)工作，則需企業(yè)與派遣單位協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，確定殘疾人數(shù)只能計(jì)入到一方的企業(yè)去計(jì)算就業(yè)人數(shù)，不能雙方都重復(fù)計(jì)算。

2022-09-19

快賬用戶9774 追問 2025-08-25 08:22

那免征的政策呢

齊紅老師解答 2025-08-25 08:22

你好，你是說免殘保金？

快賬用戶9774 追問 2025-08-25 10:17

減免政策、

齊紅老師解答 2025-08-25 10:19

小微企業(yè)免征政策：在職職工人數(shù)在 30 人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。分檔減繳政策：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到 1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的 50% 繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在 1% 以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的 90% 繳納殘疾人就業(yè)保障金。