現(xiàn)在不是有規(guī)定員工必須交社保，小公司就幾個(gè)員工不想交，能不能把工資拆分出一個(gè)板塊，保險(xiǎn)補(bǔ)貼之類的，有沒有什么好的建議
同學(xué)，你好
那也是需要繳納社保的
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郭老師，基本工資、績效工資、補(bǔ)貼可以在同一張表上不同時(shí)間發(fā)放嗎？主要考慮到社?；鶖?shù)和個(gè)稅，現(xiàn)在社?；鶖?shù)是基本工資，個(gè)稅計(jì)稅依據(jù)是什么？是基本工資加績效工資加補(bǔ)貼嗎？公司不想提高社?；鶖?shù)，員工不想交個(gè)稅，請問有什么辦法能應(yīng)對(duì)稽查？
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老師，您好！公司員工的社保是掛在別的地方，我們沒給他交社保發(fā)工資報(bào)個(gè)稅，賬能做工資嗎？需不需要取得發(fā)票？直接做工資有沒有什么風(fēng)險(xiǎn)？
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12分鐘前 老師，我們公司是工程建設(shè)類小規(guī)模公司，過節(jié)聚餐有四個(gè)外地項(xiàng)目經(jīng)理回不來，如果要從公賬給他們每人補(bǔ)貼福利費(fèi)200，該怎樣操作好？(前提是不是必須在公戶有發(fā)工資和有交社保才可以？)(四個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理中，有三個(gè)是公司發(fā)放工資并繳納社保的，如果這三個(gè)可以在公戶按福利費(fèi)發(fā)放，那是不是要申報(bào)個(gè)稅？一個(gè)是老板私戶年底發(fā)放工資的，并且沒有繳納社保的。那這個(gè)是不是不能在公戶里發(fā)這200的福利費(fèi)？只能老板私戶轉(zhuǎn)呢？)
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Q
你好！老師請問一下我們現(xiàn)在有兩個(gè)勞務(wù)公司員工社保交在新成立的公司、兩家公司員工報(bào)銷都不太清晰、按照原理是沒有交社保的公司就不能給報(bào)銷這個(gè)怎么處理
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Q
老師:上午好！我們公司有一位員工，他的社保一直都在其他 地區(qū)買，我們公司一直沒有給他買，但是每個(gè)月都有發(fā)對(duì)應(yīng)社保補(bǔ)助，這樣合理不？ 還是說一定要幫他交，員工的意思是能不交就不交，他在外地已經(jīng)買了其他社保
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老師個(gè)體工商戶可以在手機(jī) App 上開發(fā)票嗎
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你好，請問，前幾個(gè)月結(jié)轉(zhuǎn)成本多結(jié)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在如何調(diào)整最好？是直接紅沖，再做一筆正確的呢？請老師給一個(gè)好的方案，謝謝
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老師，增值稅及附加計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
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員工不想交，個(gè)體戶
同學(xué)，你好
那就改成勞務(wù)合同
我問能不能跟員工簽合作協(xié)議，然后把底薪改成補(bǔ)貼之類的，我們員工拿的也是底薪+提成
同學(xué)，你好
那你底薪也是要繳納社保的
就是沒有底薪，直接改成補(bǔ)貼之類
同學(xué)，你好
一樣的，有收入，又是員工，那就要繳納社保
我們簽的是合作協(xié)議
同學(xué)，你好
那你給錢，對(duì)方開發(fā)票嗎？
不開票，我們是美甲美睫行業(yè)，員工拿的都是提成
同學(xué)，你好
那就不行
就是一個(gè)月業(yè)績10000的話，員工分走40%，這樣的
同學(xué)，你好
如果是這樣，這個(gè)就是提成。
要么是員工，申報(bào)工資薪金個(gè)稅，繳納社保。
要么不是員工，申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬，需要對(duì)方開具發(fā)票
個(gè)體戶，雙方屬于合作關(guān)系，沒有申報(bào)個(gè)稅之類的，
同學(xué)，你好
合作，就需要發(fā)票
就沒辦法規(guī)避這個(gè)問題嗎
同學(xué)，你好
沒有辦法
把員工掛靠到勞務(wù)派遣公司可以嗎
同學(xué)，你好
可以，那勞務(wù)派遣公司給你開發(fā)票