31.資料：2020年3月19目，因甲有限責任公司（簡稱甲公司）出現(xiàn)無法清償?shù)狡趥鶆盏氖聦?，人民法院受理了由債權人提出的對甲公司進行破產(chǎn)清算的申請。管理人接管甲公司后，對其債權債務進行了清理。其中，包括以下事實： (1)2019年1月7日，鑒于與乙公司之間的長期業(yè)務合作關系，甲公司向乙公司贈送復印機一臺，價值2.5萬元。 (2)2019年1月15目，甲公司以其部分設備作抵押，為欠丙公司80萬元貨款提供了擔保，并辦理了抵押登記。后甲公司未能在約定期限內(nèi)清償貨款（設備變現(xiàn)價值70萬元）。 (3)2019年5月7日，甲公司與丁公司訂立合同，從丁公司處租賃機床一臺，雙方約定：租期1年。當日甲公司向丁公司支付5萬元租金，丁公司向甲公司交付機床。 (4)2020年8月5日，由于甲公司申請的一項國家一類新藥獲批，經(jīng)營出現(xiàn)轉機，遂向人民法院申請和解，同時提交了和解協(xié)議草案。人民法院審查后受理了甲公司的和解申請，并裁定和解。2020年12月23日，債權人會議通過了和解協(xié)議，主要內(nèi)容如下：除對甲公司特定財產(chǎn)享有擔保物權的債權人外，其他債權人均按30%的比例減免甲公司債務；自和解協(xié)議執(zhí)行完畢之日起，甲公司不

（一）A公司2020年有關職工薪酬業(yè)務如下：（1）按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。（2）按照國家規(guī)定的標準計提的應向社會保險經(jīng)辦機構繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，其中生產(chǎn)工人負擔8萬元，總部管理人員負擔2萬元。以銀行存款應向社會保險經(jīng)辦機構繳納社會保險費10萬元。（3）按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金，其中生產(chǎn)工人負擔3萬元，總部管理人員負擔0.2萬元。（4）按照工資總額的2％計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費。（5）將自己生產(chǎn)的筆記本電腦的產(chǎn)品用于發(fā)放給職工作為福利，每件產(chǎn)品成本為1.8萬元，計稅價格（售價）每件產(chǎn)品為2萬元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。（6）為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛桑塔納汽車免費使用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名，假定每輛桑塔納汽車每月計提折舊0.2萬元。（7）該公司為6名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，每套月租金為2萬元，按月以銀行存款支付。（8

大山公司為增值稅一般納稅人。2022年3月發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）2日，公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費使用，該公寓的月租金為0.5萬元，公司以銀行存款支付了當月租金。（2）10日，開具現(xiàn)金支票并支付上月實發(fā)工資共計226萬元，并代扣個人所得稅5.6萬元。（3）從應付公司職工李某的工資中，扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫(yī)療費0.8萬元。（4）以銀行存款支付職工李某生活困難補助2萬元。（5）以銀行存款繳納上月職工養(yǎng)老保險費245萬元、醫(yī)療保險費23萬元。（6）月末，分配職工工資120萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資63萬元，車間管理人員工資4萬元，公司行政管理人員工資20萬元，專設銷售機構人員工資33萬元。（7）公司根據(jù)實際情況計提了20萬元的福利費(管理部門2萬元、銷售部門5萬元、生產(chǎn)車間管理人員3萬元，生產(chǎn)車間工人10萬元)。要求：編制相關業(yè)務的會計分錄（單位：萬元）。

某公司為居民企業(yè)，主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售業(yè)務。2021年度有關經(jīng)營情況如下：（1）取得銷售商品收入9000萬元，提供修理勞務收入500萬元，出租包裝物收入60萬元，從其他直接投資的未上市居民企業(yè)分回股息收益25萬元。（2）發(fā)生符合條件的廣告費支出1380萬元，按規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費18萬元，合理的會議費8萬元，直接向某敬老院捐贈6萬元，上繳集團公司管理費10萬元。（3）由于管理不善被盜庫存商品一批。經(jīng)稅務機關審核，該批存貨的成本為40萬元，增值稅進項稅額為6.8萬元；取得保險公司賠款12萬元，責任人賠償2萬元。（4）上年度尚未扣除的符合條件的廣告費支出50萬元。已知：廣告費和業(yè)務宣傳費支出不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準予扣除。

劉某在甲公司擔任會計機構負責人已經(jīng)10年,現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè),甲公司法定代表人趙某委任李某接替劉某擔任會計機構負責人李某任職后,對會計機構內(nèi)部人員任職進行梳理,發(fā)現(xiàn):周某負責出納和會計檔案保管,會計人員吳某負責財務成果核算和總賬報表編制,鄭某負責往來核算和稽核,王某負責財產(chǎn)物資核算和成本費用核算。李某對相關人員進行了崗位調(diào)整內(nèi)部人員任職梳理工作結束后,李某又組織會計人員對紙質(zhì)及電子會計資料進行整理,移交給甲公司檔案管理機構。在會計檔案的整理過程中,李某對劉某經(jīng)手的一項會計資料的真實性存疑,聯(lián)系劉某詢問相關情況。此時,劉某已與其朋友在外成立了一家代理記賬公司并擔任主管代理記賬業(yè)務的負責人,劉某向李某表示,會計工作已經(jīng)交接完畢,其不再對甲公司的會計資料承擔任何責任根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題有關李某與劉某辦理工作交接的下列說法中,正確的是(A.應由趙某會同甲公司聘請的會計師事務所共同監(jiān)交B.劉某應編制移交清冊,并按移交清冊逐項移交,交接完畢后,劉某、李某和趙某應在移交清冊上簽劑某應將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員的情況等,向接替人員詳細介紹名