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老師,想咨詢下,公司有部分員沒有購買社保,這部分需要怎么合理化

2025-08-04 16:36
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-08-04 16:40

您好,如果稅務強求那就要買,如果沒有強求,他們也不投訴,一般沒事

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快賬用戶3224 追問 2025-08-04 16:43

為了避免投訴,可以采取什么方法,降底損失

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齊紅老師 解答 2025-08-04 16:46

給員工全都買了社保,這樣就沒事

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您好,如果稅務強求那就要買,如果沒有強求,他們也不投訴,一般沒事
2025-08-04
對于公司員工部分愿意買社保、部分不愿意買社保的情況,可以按以下方法處理: 對于愿意購買社保的員工 - 正常辦理社保參保手續(xù)。收集員工信息,包括身份證號碼、姓名等資料,按照當?shù)厣绫=?jīng)辦機構的要求,通過線上或線下的方式為員工辦理社保增員,為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(部分地區(qū)生育保險與醫(yī)療保險合并)。 對于不愿意購買社保的員工 - 溝通與教育:了解員工不愿意購買社保的原因,若是對社保政策不了解,向其詳細解釋社保的好處,如養(yǎng)老保障、醫(yī)療報銷、失業(yè)救助等功能,讓員工明白社保對自身權益的重要性。 - 書面告知:若溝通后員工仍堅持不買,需要向員工發(fā)放書面通知,明確告知社保是國家法定福利和公司的法定義務,不購買社保可能存在的風險,如無法享受社保待遇、可能面臨行政處罰等,并要求員工簽字確認。 - 留存證據(jù):將與員工溝通的記錄、書面通知及簽字等資料妥善保存,以備可能出現(xiàn)的勞動糾紛核查。在一些地區(qū),如果員工因為自身原因不愿意購買社保而要求公司將社保費用以現(xiàn)金形式補貼給自己,這種行為是不符合法律規(guī)定的,公司不能答應這樣的要求,否則可能面臨補繳社保和罰款等風險。
2024-11-04
您好,勞動法沒有這一條規(guī)定,可以自己與公司協(xié)商
2022-03-15
轉(zhuǎn)賬時備注"社保費代交"即可,明確用途,便于財務管理和對賬。
2024-09-25
你好 個人負擔的部分做工資 企業(yè)負擔的做社保
2020-09-28
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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