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你好老師,我們當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是4306元,員工工資都比這個(gè)多,想請問老師,如果可以調(diào)整了按這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資,正常買社保,和少那部分用什么形式支付

2025-07-31 12:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-07-31 12:08

那你可以做一部分不需要交社保的工資 ?獎(jiǎng)勵(lì)類?: 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。 支付給運(yùn)動員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)以及合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)。 ?勞動保險(xiǎn)和職工福利類?: 醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助。 文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼。 探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)。 嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)。 “六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。 ?勞動保護(hù)類?: 工作服、手套等勞動保護(hù)用品。 解毒劑、清涼飲料。 按照國務(wù)院規(guī)定對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。 ?離退休人員待遇類?: 有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。 ?外單位人員報(bào)酬類?: 支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。 ?出差及誤餐補(bǔ)助?: 職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分。 因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干,實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。 誤餐補(bǔ)助。 ?其他特定支出?: 對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。 實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。 職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 勞動合同制職工解除勞動合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。 支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。 支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。 調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 由單位繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金。 支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。 按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)中,單位按政策規(guī)定比例繳納部分

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快賬用戶7437 追問 2025-07-31 12:14

員工工資10000,是每個(gè)月發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),還是年底一起,我們屬于建材行業(yè)

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齊紅老師 解答 2025-07-31 12:16

看下能做上面的那些收入嗎?不能做的話,那就支付現(xiàn)金,不要做工資。 賬上也不能抵扣所得稅

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齊紅老師 解答 2025-07-31 12:17

這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不管什么時(shí)間發(fā)放,他都需要交社保的

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快賬用戶7437 追問 2025-07-31 12:23

支付給員工的支付多少金額,都必須按這個(gè)金額來繳納社保了嗎?現(xiàn)金支付除外

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齊紅老師 解答 2025-07-31 12:27

不是 我上面給你發(fā)的那一堆就不屬于社保 能做就行

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那你可以做一部分不需要交社保的工資 ?獎(jiǎng)勵(lì)類?: 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。 支付給運(yùn)動員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)以及合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)。 ?勞動保險(xiǎn)和職工福利類?: 醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助。 文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼。 探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)。 嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)。 “六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。 ?勞動保護(hù)類?: 工作服、手套等勞動保護(hù)用品。 解毒劑、清涼飲料。 按照國務(wù)院規(guī)定對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。 ?離退休人員待遇類?: 有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。 ?外單位人員報(bào)酬類?: 支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。 ?出差及誤餐補(bǔ)助?: 職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分。 因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干,實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。 誤餐補(bǔ)助。 ?其他特定支出?: 對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。 實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。 職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 勞動合同制職工解除勞動合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。 支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。 支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。 調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 由單位繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金。 支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。 按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)中,單位按政策規(guī)定比例繳納部分
2025-07-31
你好!是的,是要扣除的
2023-03-20
你好 ;? 你 工資高于了當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)了。 就不能按最低繳納的? ;? 年審是看你工資來報(bào)的;這樣會異常的?
2022-02-10
同學(xué)你好,按你們交的部分填
2024-05-09
工資 15000 元,社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納、個(gè)稅正常繳納的情況下: 一、社保最低標(biāo)準(zhǔn)繳納 社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納因地區(qū)不同標(biāo)準(zhǔn)各異。一般來說,社保費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(部分地區(qū)合并為醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。假設(shè)所在地區(qū)最低社保繳費(fèi)基數(shù)為 3000 元,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為 8%,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為 2%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為 0.5%,那么每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分為: 3000×(8% %2B 2% %2B 0.5%) = 315 元。 二、個(gè)稅計(jì)算 先確定應(yīng)納稅所得額: 每月應(yīng)納稅所得額 = 月工資收入 - 5000 元基本減除費(fèi)用 - 專項(xiàng)扣除(社保個(gè)人部分 315 元) - 專項(xiàng)附加扣除(假設(shè)你有一定額度的專項(xiàng)附加扣除,比如子女教育、贍養(yǎng)老人等,為便于計(jì)算,這里假設(shè)專項(xiàng)附加扣除為 2000 元)。 應(yīng)納稅所得額 = 15000 - 5000 - 315 - 2000 = 7685 元。 查找適用稅率和速算扣除數(shù): 根據(jù)應(yīng)納稅所得額 7685 元,對照個(gè)人所得稅稅率表,適用稅率為 10%,速算扣除數(shù)為 210 元。 計(jì)算個(gè)人所得稅: 每月應(yīng)納個(gè)人所得稅 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù) = 7685×10% - 210 = 558.5 元。
2024-11-04
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