?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
外部經(jīng)銷商幫我們銷售產(chǎn)品,我們給對方發(fā)放傭金,對方給我們開發(fā)票的類目是什么,大類與二類科目
外部經(jīng)銷商幫我們銷售產(chǎn)品,我們給對方發(fā)放傭金,對方給我們開發(fā)票的類目是什么
有內(nèi)銷也有出口的企業(yè)材料票是專票好還是普票?
老師你好,我是再生資源回收行業(yè),收到三張票一張‘金屬制品’鋼銷,黑色金屬冶煉壓延品*鐵銷,黑色金屬冶煉壓延品*碳性廢鐵,我現(xiàn)在要對外開票,我應(yīng)該怎么寫項目名稱,按照我收到的項目名稱寫嗎,
老師,我們是酒店的一個燃?xì)夤?yīng)商沒跟我們簽過供貨合同,是個個體戶,找燃?xì)夤敬_的發(fā)票,我們按發(fā)票轉(zhuǎn)賬,我上兩個月計提費用的時候都是用之前那個公司計提的費用,這次他開上兩個月的發(fā)票用的是另一個燃?xì)夤镜拿珠_的發(fā)票,金額不變,那我可以回6月5月改那個計提的供應(yīng)商的名字么,金額不變,會不會有什么影響
老師有張發(fā)票是6月30日進(jìn)來的,然后7月1號對方又紅沖了,那這張票隔月直接不做賬可以嗎
39歲零基礎(chǔ)小白,只有從業(yè)資格證書,是先從出納做起還是學(xué)學(xué)會計直接找會計工作? 問題是我們這里招出納的少,招會計的多一些
你好,老師,你像老公司的帳換軟件的時候、需要重新建帳,需要提供的數(shù)據(jù),主要就根據(jù)這個科目余額表跟明細(xì)帳這些數(shù)據(jù)去重新建賬了是吧老師
為順應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的要求,A公司計劃投資一個智能制造項目。該公司目前的資本結(jié)構(gòu)(負(fù)債)股東權(quán)益)為2/3.投資該項目后仍維持該目標(biāo)結(jié)構(gòu)。在該目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,債務(wù)資本成本為6%。智能制造領(lǐng)域的代表企業(yè)是M公司,該公司的資本結(jié)構(gòu)(負(fù)債/股東權(quán)益)為7/10,β權(quán)益為1.2。已知無風(fēng)險利率為5%,市場風(fēng)險滋價為8%,兩家公司適用的所得稅稅率均為25%。 要求: (1)運用可比公司法,計算M公司的β就產(chǎn) (2)運用可比公司法,計算智能制造項目的β權(quán)益和A公司的權(quán)益資本成本。 (3)計算A公司的綜合資本成本。
老師,您好,算出每股收益無差別點,怎么選擇哪種籌資方案呢?
您好,咱的公式基本正確,可以這么算:把6個月里所有花掉的錢(包括員工工資、社保、房租水電、差旅報銷等,但不算材料錢)加起來,再除以直接干活員工的實際打卡總工時,結(jié)果就是每小時的成本。比如總共花了180萬,直接員工干了10萬小時,每小時成本就是18塊。 2.注意只算直接參與生產(chǎn)的員工工時,工資要包含社保和福利,固定成本(房租水電)和變動成本(差旅辦公費)都要算全。報價時在這個成本基礎(chǔ)上加利潤就行。
直接工時成本(目的用來控制加班):就是我們總的直接工時的總成本,就是直接人員發(fā)了多少工資,除以工時總數(shù),就是直接人員的工時總數(shù)。這里不是固定的,因為這里人員效率不一樣,然后工時成本就會不一樣。星期六日加班多與少,工時成本也不一樣。這個是為了控制加班,這個主要看加班工時。 星期六日加班多,那工時總成本金額就越高 請解析并列出公式,謝謝
?您好,直接工時成本(控制加班用)就是直接人員發(fā)的所有工資(包括基本工資、加班費、社保等)除以他們的總工作時間(正常班%2B加班),比如6個月直接人員工資加加班費一共發(fā)了100萬,總共干了8萬小時(其中加班1萬小時),那每小時成本就是12.5元;如果加班多了工資漲到110萬但工時只增加到8.5萬小時,成本就變成約12.9元,這樣就能清楚看到加班讓每小時成本變高了,老板就能根據(jù)這個數(shù)據(jù)控制不必要的加班。
2、3、標(biāo)準(zhǔn)工時成本:最低工資,標(biāo)準(zhǔn)工資成本是固定的,計算的基準(zhǔn) 4、單臺機的工時成本:就是我們直接工時總成本除以當(dāng)月的生產(chǎn)量,就是一臺機花了多少錢成本出來 我們總成本除開材料成本之外的開銷除以當(dāng)月生產(chǎn)量,這就是我們的單機造價 以上也請解析公式舉例下
?您好,標(biāo)準(zhǔn)工時成本就是按最低工資算的固定成本,比如直接工人基本工資(不算加班)每月20萬,正常班干了1萬小時,那每小時成本就是20塊,這個數(shù)字是固定的,用來做成本底線參考;單臺機工時成本是算每臺機器攤到多少人工和管理費,比如當(dāng)月所有非材料開銷(工資、房租、水電等)總共50萬,生產(chǎn)了1000臺機器,那每臺機器就攤到500塊成本,這樣就知道生產(chǎn)每臺機器到底花了多少錢人力和管理費用。
4、單臺機的工時成本:就是我們直接工時總成本除以當(dāng)月的生產(chǎn)量,就是一臺機花了多少錢成本出來 我們總成本除開材料成本之外的開銷除以當(dāng)月生產(chǎn)量,這就是我們的單機造價 5、單位產(chǎn)值:我們總的生產(chǎn)產(chǎn)值,不是出貨的的除以總工時,第二個,總生產(chǎn)產(chǎn)值除以總?cè)藬?shù),總工時成本就是1塊錢創(chuàng)造多少產(chǎn)值, 以上也請解析公式舉例下
?您好,單臺機工時成本就是把你這個月所有花在工人工資、房租水電這些非材料上的錢加起來,除以這個月生產(chǎn)了多少臺機器,比如這個月這些雜七雜八的成本一共50萬,生產(chǎn)了1000臺機器,那每臺機器就要攤500塊的成本;單位產(chǎn)值就是看生產(chǎn)效率,第一個算法是用這個月生產(chǎn)的所有產(chǎn)品值多少錢除以工人總共干了多少小時,比如產(chǎn)品值200萬,工人干了10萬小時,那每小時就能創(chuàng)造20塊的產(chǎn)值,第二個算法是用總產(chǎn)值除以工人人數(shù),比如200萬產(chǎn)值50個工人,那平均每個人就貢獻(xiàn)了4萬塊的產(chǎn)值,這樣就能清楚看到工人干活到底劃不劃算。
總工時成本這里分開:1、總工時成本是直接員工嘛,員工是創(chuàng)造值 2、總生產(chǎn)產(chǎn)值乘以我們總?cè)藬?shù)工資+間接成本就是總開銷嘛,因為資產(chǎn)負(fù)債表里面這個總的消耗成本里面包含了工資,那就是生產(chǎn)產(chǎn)值除以總開銷,(這是利潤率嗎),總的產(chǎn)值除以總開銷那就是一元帶來的總產(chǎn)值。再一個就是我們總的生產(chǎn)產(chǎn)值除以我們的總?cè)藬?shù)等于我們的人均產(chǎn)值,總?cè)藬?shù)包含直接間接一起,以上就是老板想要的數(shù)據(jù)。 以上也請解析公式舉例下 1、單位工時成本 2、直接工時成本 3、標(biāo)準(zhǔn)工時成本 4、單臺機的工時成本 5、單位產(chǎn)值 6、總生產(chǎn)產(chǎn)值 6個公式可以列一下嗎?我想確認(rèn)清楚。搞錯就麻煩了
?您好,1.單位工時成本(用來報價):把直接員工和間接員工的工資、社保、房租水電、差旅費等所有開支加起來,除以直接員工實際工作的總工時。比如6個月總共花了140萬,直接員工干了10萬小時,每小時成本就是14塊。 2.直接工時成本(用來控制加班):只算直接員工的工資和加班費,除以他們工作的總工時(包括加班時間)。比如直接員工工資加加班費共30萬,干了2萬小時(其中加班3000小時),每小時成本就是15塊。 3.標(biāo)準(zhǔn)工時成本(最低工資標(biāo)準(zhǔn)):用直接員工的基本工資(不算加班費)除以正常上班的工時。比如基本工資20萬,正常工時1萬小時,每小時成本就是20塊,這個數(shù)是固定的。 4.單臺機工時成本:把工資、房租水電等所有非材料費用加起來,除以當(dāng)月生產(chǎn)的機器數(shù)量。比如這個月這些費用總共50萬,生產(chǎn)了1000臺機器,每臺機器成本就是500塊。 5.單位產(chǎn)值: 每小時產(chǎn)值:用當(dāng)月生產(chǎn)的所有產(chǎn)品值多少錢除以員工工作的總工時。比如產(chǎn)品值200萬,員工干了10萬小時,每小時產(chǎn)值就是20塊。 人均產(chǎn)值:用總產(chǎn)值除以員工總數(shù)(包括間接人員)。比如200萬產(chǎn)值,50個員工,每人平均貢獻(xiàn)4萬塊。 6.總生產(chǎn)