我們公司工地上有一個人從8月份過來的一直沒發(fā)給他工資也沒申報過個稅，這個月要一次發(fā)給他4萬多塊錢，請問下需要交個稅嗎？

建筑公司，如果有一個員工平時不拿工資，年末一次性拿一年工資10萬，那么平時個稅系統(tǒng)怎么給他申報？最后在當年年末12月份給他申報10萬的工資嗎？還是在次年1月15號前給他申報上一年度10萬工資呢？主要是平時一分錢不發(fā)給他，平時沒有銀行發(fā)工資給他的賬單記錄，個稅系統(tǒng)怎么申報？每個月零申報嗎？最后這個月一次性申報10萬嗎？

老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？

老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應該寫8月25日，還是應該寫9月1日？

老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應該寫8月25日，還是應該寫9月1日？