意思是我們公司可以和員工簽訂勞務(wù)合同，但個(gè)稅先按工資薪金申報(bào)，待次年個(gè)人所得稅匯算清繳，再合并申報(bào)。是這個(gè)意思吧

是的，你分析的是對(duì)的

這種申報(bào)方法不會(huì)有糾紛吧？

不會(huì)的，實(shí)質(zhì)重于形式的

如果萬(wàn)一員工有糾紛的話，我是說(shuō)勞動(dòng)合同的糾紛，然后會(huì)不會(huì)引起的這個(gè)問題。

不會(huì)的，扣稅少了，沒有人不愿意的

勞務(wù)合同扣稅會(huì)更多啊》

是的，最低是20￥，高的還有40%的

對(duì)啊。所以我說(shuō)我們先簽勞務(wù)合同，但是按工資薪金申報(bào)，不是少交稅了嗎

是的，工資薪金所得申報(bào)稅款少

所以這樣操作是不是有風(fēng)險(xiǎn)呢？

這個(gè)有啥風(fēng)險(xiǎn)可說(shuō)的

就是用勞務(wù)合同，但是申報(bào)用工資薪金。兩者不一致

那把勞務(wù)合同改為勞動(dòng)合同就可以的

因?yàn)槭嵌唐诘?，公司不想給他們簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是不是還得繳納社保醫(yī)保。